職位要求:
外貿經驗:應聘者需具備外貿相關工作經驗,通常要求3年以上,且最好有外貿團隊管理經驗。
銷售技能:具備出色的市場開拓能力、市場營銷能力和客戶溝通能力,能夠獨立完成商務談判和合同簽訂。
團隊管理:有能力管理5~10人外貿團隊,善于協調團隊工作,提高團隊整體績效。
市場洞察:熟悉外貿市場動態,具備敏銳的市場洞察力和分析能力,為企業提供業務發展戰略依據。
語言能力:
英語:要求英語口語流利,具備大學英語六級以上水平,能夠熟練進行聽說讀寫,確保在國際業務溝通中無障礙。
其他語言:根據業務需要,部分公司可能還要求應聘者掌握其他外語,如俄語等。
其它要求:
熟悉外貿流程:應聘者需熟悉外貿流程和相關法律法規,確保業務操作合規。
- 熟練掌握辦公軟件:如Word、Excel、PPT等,提高工作效率。
- 具備出差意愿:部分外貿主管可能需要頻繁出差,因此應聘者需具備出差意愿和適應能力。