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工作內容： 1、辦公室日常事務處理。 2、負責公司的人事招聘、培訓工作。 3、建立并完善公司安全、環保、消防、職業健康、人事、行政等各項規章制度，協助領導推行公司的各項規章制度，促進公司各項工作規范化管理。 4、在公司領導下，協調、平衡各部門關系。 5、監督檢查、對各項方針、政策、上級指示和重要決定及各項規章制度的執行情況，協助處理公司各種突發事件。 6、組織公司日常工作會議。 7、負責公司的后勤工作，擬定和實施職工后勤服務工作，做好門衛、食堂、餐廳、會議室、辦公區的管理工作。 任職要求： 1.大專及以上學歷，工商管理、行政管理、人力資源等相關專業。 2. 具備較強的組織協調及溝通能力，有良好的團隊管理經驗。 3. 熟悉辦公自動化軟件及OA系統，并具備一定的數據處理能力。 4. 優秀的書面表達和口頭表達能力，學習能力強，熟練掌握相關法律法規和企業管理知識。 5. 至少3年以上行政管理經驗或相關行業經驗優先考慮。