團隊主管:
1、協助團隊經理做部門管理和統籌,會跟進能力帶2-3人。儲備經理崗
2、自己是部門業績標桿,需結合公司產品達成業績標準
3、需具備優秀的電銷+面談商務技能和框架性系統性思維,有較強的學習能力(本行業尤其是本公司產品知識和綜合素質要求較高)
團隊經理:團隊的搭建、人員培養、目標制定、過程管控、結果達成等等
1、在本行業大中型機構擔任過經理級別以上管理崗位,有自己的系統性框架性思維,能不斷優化產品工具、銷售思路、營銷體系并賦能團隊
2、有較強的團隊融合能力和跨部門溝通協同能力
3、能通過優化自身帶動整個團隊的發展