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工作內容： 1.執行并完善公司的人事制度與招聘計劃； 2.協助上級領導，參與公司的人力資源工作的規劃和建立，執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等； 3.協助上級領導協調公司各部門有效的開發和利用人力資源，以滿足公司的經營管理需要； 4.負責公司客戶資料、公司文件(復件)及分銷商合同(復件)等資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作； 5.收集客戶信息和用戶意見，對公司形象提升提出參考意見； 6.積極完成公司規定或部門制定的工作目標。 任職要求： 1.普通話標準，口齒伶俐，語言表達能力強，擅于溝通; 2.有團隊合作精神，頭腦清晰，思維敏捷，工作耐心細致; 3.性格好，有耐心及責任心，身體健康，能夠長期穩定的做好工作; 4.大專以上（歡迎應屆畢業生），優秀者可放寬到高中學歷。 工作時間及待遇福利: 1、上班時間:8:30-17:30，國家法定節假日正常休息; 2、底薪十績效+管理津貼+推薦獎勵； 3、節日福利、績效獎金、年終分紅、帶薪年假、員工旅游等多項福利; 4、提供崗前專業的帶薪培訓,完善的培訓機制,能夠更全面、更完善的學習知識,更快的適應新工作。 5、意外保險、公司內部員工養老金和住院醫療保險，家屬百萬醫療等五大綜合保障；

職位福利：彈性工作、補充醫療保險、創業公司、不加班、周末雙休、帶團隊、員工旅游

職位亮點：標桿職場，年輕團隊，早就不一樣的你