老員工一對一帶,幫忙新員工快速開單。多種銷售模式,可辦公室電銷,可線下市場營銷,也可利用公司提供的其它方式進行獲客。工作家庭兩不誤。
【任職要求】
大專及以上學歷,年齡25-45周歲,優秀者可適當放寬條件。
【工作內容】
1、按照公司福利政策,及時為在保客戶推送最新資訊和福利權益,針對不同星級的客戶安排對應的活動。
2、公司提供優質的客戶資源,開發和維護高凈值客戶群體,通過電話或者面訪的方式聯系及維護客戶,協助客戶辦理理賠、保全加保及增值服務,無需陌生拜訪告別大海撈針。
【薪資待遇】
1、上班時間8:30-11:30,13:30-17:00。午休兩個小時,周末雙休、法定節假日休。
2、收入構成:基礎底薪+新人浮動底薪(2300-16800)+FYC(10%-40%)+舉績獎(200-500/單)+管理津貼(7%-28%)+職別津貼。
3、入職滿一年享受公司額外提供的帶薪年假。
4、醫療保險、意外保險由公司全額繳納,享受公司內部企業養老金。
5、世界五百強央企,晉升機制透明。公司屬于朝陽產業,一年有四次晉升機會。