職位描述
合同管理案件糾紛
任職要求
1、40歲內，研究生學歷，英文六級；
2、要求在律師事務所5年以上工作經驗。
崗位職責
1.合同管理：負責草擬、審核、修改合同，確保合同的合法性、完整性和明確性，避免法律風險。參與公司與其他商業單位的商務談判。
2.合規管理：熟悉掌握法律法規、行業政策相關規定及變化，解讀法規、新規對公司影響，制定內部合規制度與流程，開展定期培訓，提升全員合規意識。全面排查公司經營及海內外項目管理中各環節風險點，設計風控策略并監督執行。
3.案件糾紛：代表公司應對外部法律糾紛，包含訴訟、仲裁、調解等場景。在勞動爭議、商業合同違約、侵權索賠等案件中，協同總法律顧問或外部律師（如有必要）收集證據、分析案情、制定策略，力求勝訴或妥善化解矛盾、降低損失。
4.風險防范：全面梳理公司經營流程，挖掘潛在法律風險點，針對識別風險，量身定制防控舉措。
6.內部規章制度：協助企業法律顧問起草或組織審查公司的規章制度，確保其合法性和合規性。
7.法律培訓：對公司員工進行法律培訓，提高員工的法律意識和應對能力。工作地點
廣陽區廊坊經濟技術開發區化辛園
入職公司信息
- 入職公司: 中國石油管道局工程有限公司管道投產運行分公司
- 公司地址: 廊坊廣陽區化辛路
- 公司人數: 100-299人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
郭文文/招聘主管
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