職位描述
人力資源服務
崗位職責：此崗位偏招聘
1.負責公司招聘全流程管理，包括崗位需求分析、簡歷篩選、面試邀約及入職跟進；
2.協助人事主管制定并執行員工培訓計劃，提升團隊專業能力；
3.處理員工關系事務，解答人事政策咨詢，協調解決勞動爭議；
4.協助人事主管完善績效等基礎人事工作，協助團隊發展；
5.協助參與優化人事制度，推動人力資源管理規范化。
崗位要求：
1.專科及以上學歷，人力資源、企業管理、心理學等相關專業優先；
2.至少2年以上人事相關工作經驗，熟悉招聘、員工關系等模塊；
3.熟練使用Office辦公軟件及人事管理系統（如釘釘、SAP等）；
4.熟悉《勞動法》《勞動合同法》等法規，具備基礎風險防控意識；
5.溝通表達能力強，具備良好的服務意識與團隊協作能力；
6.工作細致耐心，能獨立處理多線程任務。
福利待遇：
13薪，五險一金、帶薪年假、節日福利、工作餐補；
上班時間：8:00-17:00，單雙休（法定節假日正常放假）介意請勿投遞，謝謝
工作地點
吳中區蘇州杰納汽車零部件有限公司
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職位發布者
吳夢迪/人事經理
當前在線立即溝通
蘇州杰納汽車零部件有限公司
蘇州杰納汽車零部件有限公司坐落于蘇州市吳中區木瀆鎮木胥東路80號2幢，廠房占地面積為3000平方米，是一家集傳統制造與智能制造相結合的綜合性高科技企業。2018.1月注冊成立，注冊資金1000萬人民幣，主要從事汽車功能性塑料件和汽車電子產品的研發、生產及銷售業務。公司擁有自主知識產權的專利12項，其中10項為實用新型，2項為發明專利。公司于2019年8月已通過了IATF16949體系認證。企業始終堅持科技創新、品質第一、信譽至上、客戶滿意為經營理念！為助力中國制造2025,蘇州杰納將繼續創新，努力發展成為蘇州智能制造行業的領跑者。
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