備注:此崗位為高潛培養(yǎng)崗,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(985/211畢業(yè)優(yōu)先),年齡25-30周歲之間
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定倉儲(chǔ)部發(fā)展規(guī)劃,完善倉儲(chǔ)物流業(yè)務(wù)的規(guī)劃設(shè)計(jì);
2、設(shè)計(jì)合理的倉儲(chǔ)物流體系,保障高效運(yùn)營(yíng),優(yōu)化流程,整合倉儲(chǔ)物流資源,實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化;
3、設(shè)計(jì)及完善倉儲(chǔ)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn),建立規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本,并確保倉庫工作的按時(shí)順利完成、完整的物流倉儲(chǔ)操作細(xì)節(jié);
4、編制倉儲(chǔ)物流年度預(yù)算及人員編制計(jì)劃,制定有效的薪酬績(jī)效考核方案;
5、推進(jìn)物料快速高效高質(zhì)的入庫、配貨、出庫,確保客戶交期;
6、提升內(nèi)部管理,降本增效,提升內(nèi)部周轉(zhuǎn)效率,降低浪費(fèi);
7、制訂本部門人才培養(yǎng)計(jì)劃,指導(dǎo)、培養(yǎng)下屬不斷改善績(jī)效、提高技能,建設(shè)高效能團(tuán)隊(duì);
8、負(fù)責(zé)本部門運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì)、分析和反饋,優(yōu)化庫存分布策略,統(tǒng)計(jì)滯銷庫存并提交可行性推進(jìn)處理方案;
9、負(fù)責(zé)人力成本、運(yùn)輸成本控制,提供工時(shí)匯總、運(yùn)輸成本核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù),并負(fù)責(zé)提高人工作業(yè)效率、考核各貨運(yùn)公司服務(wù)質(zhì)量。
10、規(guī)劃倉儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù)看板和計(jì)算邏輯,配合產(chǎn)品、技術(shù)完成系統(tǒng)搭建和指標(biāo)輸出,并能根據(jù)指標(biāo)制定運(yùn)營(yíng)策略,如周轉(zhuǎn)率、時(shí)效、滯銷占比、異常比率等;
11、負(fù)責(zé)本部門各類設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)及維修的管理工作。
12、協(xié)調(diào)處理正常工作流程之外的事項(xiàng)和可能影響公司利益的重大事項(xiàng)。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2.年齡25-30周歲之間,至少五年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn),管理倉庫4000平以上,帶團(tuán)隊(duì)不低于10人。
2. 有加工制造業(yè)行業(yè)、大廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.熟練使用Office辦公軟件及WMS系統(tǒng)。
4.具備有良好的庫房物流規(guī)劃能力,物流項(xiàng)目管理能力,有復(fù)雜物流場(chǎng)景改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
5.能吃苦耐勞,工作踏實(shí),執(zhí)行力和責(zé)任心強(qiáng);有良好學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。