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一、崗位職責: 1.負責客戶的接洽和溝通，確保銷售流程的順暢； 2.對客戶的需求進行有效管理和響應； 3.維護和更新客戶資料，保證信息的準確性； 4.與團隊成員進行有效溝通，共同完成銷售目標。 二、任職要求： 1、要求本科學歷（985、211優先） 2、擁有至少兩年的集團上市企業的銷售或管理經驗。 3、年齡：28歲—40歲 三、招聘背景： 1、我公司擁有良好的客戶資源以及客戶來源渠道，為吸引優質銷售人才，特高薪招聘。無試用期，薪資無水分，按崗定薪，直接入職考核。 2、當前公司優秀銷售業績平均150萬/月，普通銷售40萬-80萬每月，業績及收入穩定，且有完善的崗位晉升機制。 3、當前普通銷售實際收入薪資1萬—4萬（平均收入1.8萬二，崗位要求： 四、薪資及待遇： 1、入職即上保險 2、月薪：10000元/月（底價+崗位+績效） 3、提成按照完成的有效業績計算提成 4、提成標準：20萬責任業績（無提成），20萬—50萬（提成1%），50萬以上提成2%。 五、入職考核標準：三，入職考核標準： 1、第一個月，產品培訓，客戶接入和客戶積累 2、第二個月，業績考核15萬（可累計一月業績） 3、第三個月，業績考核30萬 4、第四個月，業績考核50萬 四個月以后結束入職考核期，考核業績不低于50萬（淡季市場波動除外） 辦公地點： 1.天津武清區王慶坨（生產工廠）加辦公區 2.天津南開南馬路五金城辦公區