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?崗位名稱?：企宣部負責人 ?所屬部門?：企宣部 ?直接上級?：總經理/分管副總 ?下屬崗位?：文案策劃、視覺設計、新媒體運營、活動執行專員 ?核心職責概述?： 作為企宣部負責人，需圍繞“提升品牌影響力、推動產品與服務的市場滲透”核心目標，結合游樂設施行業特性（技術密集型、B端+C端雙輪驅動、強體驗屬性），統籌品牌建設、產品傳播、營銷活動策劃及媒體關系管理，打造差異化品牌形象，助力公司市場拓展與客戶信任建立。尤其需依托對游樂設施行業的深度認知（如產品技術、行業趨勢、客戶需求），輸出專業且有吸引力的傳播內容，強化企業在游樂設備領域的競爭力。 ?具體崗位職責? ?一、品牌戰略與形象包裝?

1. ?品牌定位與規劃?：結合公司戰略（如高端定制、親子娛樂、科技賦能等方向），制定品牌中長期發展規劃，明確品牌核心價值（如“安全標桿”“創意設計專家”“沉浸式體驗引領者”），塑造符合游樂設施行業特性的品牌形象（兼顧B端客戶的專業信任感與C端家庭的趣味親和力）。
2. ?企業包裝與視覺體系搭建?：
   • 主導VI系統（視覺識別系統）優化，確保品牌視覺語言與游樂設施的“娛樂性、科技感、安全性”高度契合（如LOGO應用、宣傳物料設計、官網/APP界面風格統一）；
   • 統籌企業宣傳物料（畫冊、白皮書、產品手冊）的內容策劃與視覺呈現，重點突出產品技術優勢（如安全認證、智能控制系統、耐用性）、成功案例（如知名樂園/景區合作項目）及服務能力（全周期運維、定制化開發）；
   • 推動品牌榮譽與資質申報（如ISO認證、行業權威獎項、專利技術認證），強化品牌公信力。

?二、產品與服務的全鏈路傳播?

1. 產品賣點提煉與內容輸出?：
   • 深度參與產品研發、測試及客戶交付全流程，提煉產品核心賣點（如“全球首創XX技術”“可承載XX人同時游玩的高安全性設備”“適配XX類型景區的主題化設計”）；
   • 針對B端客戶（游樂園、景區、商業綜合體）輸出技術型內容（如產品參數對比表、安全檢測報告、投資回報分析模型），針對C端客戶（家庭、親子群體）輸出體驗型內容（如設備游玩視頻、親子互動故事、安全科普動畫）；
   • 統籌產品宣傳素材庫建設（3D建模、VR全景展示、短視頻、圖文），支持銷售團隊、官網、電商平臺等多渠道調用。
2. 行業垂直傳播與曝光?：
   • 主導公司在游樂設施行業展會（如中國國際游樂設施設備博覽會、廣州國際主題公園與文旅產業展覽會）的品牌露出，策劃展位設計、現場互動活動（如設備迷你體驗、技術講解沙龍）及媒體專訪；
   • 與行業媒體（如《中國游樂》雜志、游樂行業垂直公眾號）、大眾媒體（親子類平臺、旅游類KOL）建立深度合作，發布行業趨勢解讀（如“沉浸式游樂設施未來發展方向”）、企業技術突破報道（如“智能運維系統降低30%故障率”）等內容。

?三、營銷活動策劃與執行?

1. B端客戶營銷活動?：
   • 策劃并執行面向游樂設施采購方的精準營銷活動，如“新設備發布會”“成功案例分享會”“技術交流沙龍”（邀請已合作客戶的運營方現場證言）；
   • 聯合銷售團隊開展“區域路演”，針對二三線城市游樂園、景區提供定制化方案講解（如“小成本高人氣設備組合推薦”），推動潛在客戶轉化。
2. ?C端用戶互動活動?：
   • 結合節假日（如暑假、春節）、熱點IP（如熱門動漫、影視劇）策劃親子主題活動（如“XX樂園設備打卡挑戰賽”“家庭游樂體驗日”），通過線上線下聯動（公眾號報名、短視頻話題傳播、現場直播）提升品牌曝光；
   • 設計用戶UGC（用戶生成內容）激勵機制（如“曬游玩照贏周邊”“設備創意命名大賽”），引導消費者自發傳播，強化“好玩、安全、值得信賴”的品牌認知。

?四、媒體關系與輿情管理?

1. 媒體資源拓展與維護?：
   • 建立并維護行業媒體、大眾媒體、新媒體（抖音/小紅書/KOL）的合作網絡，制定年度媒體投放計劃（含硬廣、軟廣、內容植入），確保品牌在不同渠道的精準觸達；
   • 針對重點合作媒體（如行業垂直公眾號、親子類頭部KOL），提供獨家內容（如設備幕后研發故事、客戶運營訪談），提升內容傳播質量。
2. ?輿情監測與危機應對?：
   • 監控社交媒體、論壇、新聞平臺中與公司/產品相關的輿情，重點關注C端用戶對設備安全、體驗感的評價，及時響應負面反饋（如客訴事件）并協同售后部門解決；
   • 制定輿情危機預案，確保在突發負面事件（如設備故障、安全事故）中快速、透明溝通，降低品牌損失。

?五、跨部門協同與數據驅動?

1. 內部協同?：
   • 與產品研發部聯動，在產品設計階段參與“賣點預研”，確保產品功能與市場需求、傳播方向匹配；
   • 支持銷售團隊：提供定制化宣傳物料（如投標PPT、客戶拜訪手冊）、培訓銷售話術（突出產品技術優勢與客戶價值）；
   • 對接售后部：收集客戶使用反饋（如設備耐用性、維護便捷性），反哺宣傳內容的真實性與說服力。
2. ?數據復盤與優化?：
   • 建立宣傳效果評估體系（如官網流量、線索轉化率、活動參與度、媒體曝光量），定期輸出數據分析報告，優化傳播策略；
   • 針對不同渠道（如行業展會、短視頻平臺、行業媒體）的效果差異，調整資源投放優先級，提升投入產出比。

?任職要求?（游樂設施行業優先）

1. ?行業經驗?：5年以上企宣/品牌營銷相關經驗，3年以上游樂設施、文旅設備或主題公園行業背景，熟悉行業產業鏈（研發-生產-銷售-運營）、目標客戶（B端采購方、C端家庭）需求及痛點；
2. ?專業能力?：具備品牌戰略規劃、內容策劃、活動執行全流程操盤經驗，擅長跨部門資源整合；精通品牌視覺體系搭建，對3D設計、短視頻制作等傳播工具有基礎認知；
3. ?資源儲備?：擁有游樂設施行業媒體、行業協會、展會主辦方等資源優先；熟悉行業權威獎項（如“中國游樂行業創新獎”）申報流程者優先；
4. ?綜合素養?：邏輯清晰，具備強執行力與抗壓能力；對“娛樂性”“體驗感”敏感，能將技術語言轉化為大眾可感知的傳播內容。

?備注? 本崗位需深度參與公司核心項目（如新品發布、重大展會），需適應短期出差（如展會籌備、客戶拜訪），具備較強的結果導向與創新意識。