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崗位內容： 1.技術領導： 全面負責本專業的技術管理、設計質量把控和技術發展方向。 2.項目管理： 負責大型或復雜項目的設計統籌、進度控制、資源協調和成本控制。擔任項目專業負責人。 3.團隊管理： 指導、培養和考核設計團隊成員（設計師、工程師）。 4.方案決策： 主持或參與重大項目的方案論證、技術比選和關鍵系統選型決策。 5.標準制定： 組織或參與制定、更新公司內部的水暖通專業技術標準和設計流程。 6.內外協調： 作為專業代表，高效地與業主、項目管理公司、施工單位、政府審批部門及其他專業（建筑、結構、電氣、暖通、BIM中心）進行溝通協調，解決重大技術問題。 7. 審核把關： 審核本專業的設計圖紙、計算書、技術文件等，確保符合規范、標準、合同要求及公司質量體系。 8. 技術創新： 關注行業新技術、新材料、新規范動態，推動技術創新和BIM等先進技術在設計中的應用。 9. 風險控制： 識別和管理設計過程中的技術風險。 任職要求： 1.資深經驗： 8年以上大型甲級設計院或知名工程公司暖通專業設計經驗，其中至少3年以上擔任專業負責人或團隊主管角色。 2.項目履歷： 獨立負責過多個大型、復雜或標志性建筑項目（如高層、大型商業綜合體、醫院、數據中心、星級酒店、工業廠房等）的暖通專業全過程設計（從方案到施工圖及配合），并具有成功交付的案例。 3.精通規范： 深刻理解并精通國家及地方各項相關設計規范、標準、規程及行業動態，并能靈活應用于復雜項目中。 4.技術全面： 精通暖通空調各系統的設計原理、計算方法和設計要點，能解決復雜技術難題。 5.管理能力： 具備較強的項目管理和團隊管理能力，包括任務分解、進度控制、資源調配、質量管理和人員培養。 6.審核能力： 具備優秀的圖紙和技術文件審核能力，對設計質量有高標準要求。 7.成本意識： 熟悉工程造價知識，具備良好的技術經濟分析能力和成本控制意識。 8.溝通協調： 卓越的溝通協調能力、談判能力和跨專業協作能力，能有效處理內外部復雜關系。