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1、戰略引領與規劃：依據公司發展愿景，制定并落地全面且精準的人財稅法業務市場銷售計劃，明確市場切入點與核心目標客戶群，規劃詳細的業務增長路徑，確保公司在競爭激烈的市場中持續擴張。 2、業績攻堅與客戶拓展：身先士卒開展銷售工作，親自挖掘高價值企業客戶，借助資深人脈資源與多元化渠道，建立高質量的客戶合作網絡。深入了解客戶需求，主導關鍵業務的商務談判，成功促成合作簽約，完成并超額完成個人銷售業績指標，同時帶動團隊整體業績提升。 3、團隊管理與人才培養：組建并帶領一支精英營銷團隊，負責團隊成員的篩選面試、培訓與全方位指導，制定科學合理的績效考核機制，激發團隊成員潛能，打造一支專業精湛、執行力強的營銷鐵軍。 4、市場洞察與策略優化：密切跟蹤人財稅法行業動態、政策法規變化以及競爭對手策略，定期開展深度市場分析與銷售數據復盤，依據市場變化及時靈活調整營銷策略，保持公司在市場競爭中的領先優勢。 5、業合作與資源整合：憑借豐富的行業經驗與人脈，積極拓展對外合作，與上下游企業、行業協會等建立深度合作關系，整合優質資源，推動業務創新與多元化發展，提升公司在行業內的話語權與影響力。 任職要求： 1、擁有8年以上市場營銷或銷售管理經驗，其中至少5年在企業服務、人財稅法領域，深度熟悉行業發展脈絡與市場運作模式。 2、積累了廣泛且深厚的企業客戶資源與人脈關系，在當地企業界擁有極高的知名度與影響力，能夠快速精準對接有實際人財稅法業務需求的客戶。 3、具備卓越的領導能力，過往有成功帶領團隊實現高業績增長的實戰經驗，能夠有效激勵團隊成員，提升團隊整體戰斗力。 4、具備敏銳的市場洞察力與出色的商業談判技巧，能夠精準把握市場機遇與客戶痛點，制定切實有效的營銷策略，推動業務成交。 5、擁有強大的自我驅動力與戰略思維，能夠在復雜多變的市場環境中獨立制定并執行高效的市場策略，勇于挑戰高難度業績目標。 福利待遇及支持 1、極具競爭力的薪酬體系，包括高額基本工資、豐厚的績效獎金、團隊提成，充分體現您的價值與貢獻。 2、完善的福利保障，涵蓋五險、帶薪年假、節日福利等，全方位呵護您的工作與生活。 3、廣闊的職業發展平臺，提供參與公司核心決策的機會，深度影響公司戰略方向；享受高級管理培訓與晉升機會，助力您的職業發展邁向新高度。 4、豐富的高端商務交流與團隊活動，拓展人脈資源，提升行業影響力；融入輕松和諧、積極向上的企業文化氛圍。 5、專業團隊支持：配備專業的人財稅法顧問團隊（稅務師事務所+律師事務所+財務總監專家老師營銷賦能），隨時為銷售團隊在客戶溝通、方案制定等環節提供專業知識支撐，確保在面對客戶復雜需求時能夠給出準確、專業的回應。 6、靈活的業務決策權：授予營銷總監在一定業務范圍內的靈活決策權，使其在面對客戶特殊需求和合作機會時，能夠迅速做出響應，把握商機，無需繁瑣的層層審批，提高業務推進效率。 7、資源支持：頭部品牌背書+成熟產品體系+與時俱進的企服產品迭代升級+專屬客戶資源池輔助開發。 8、完善的福利體系，五險、帶薪年假、生日假、親情假、節日福利等。