職位描述
維修電工
一、招聘要求:
1、年齡20-50歲之間;有電工證或者上崗證有相關經驗優先錄取。
2、工作是要外出，要求能接受公司出差工作，并服從崗位安排。
3、工作認真積極,有團體精神，服從管理;
4、身體健康,無先天性疾病及傳染病，人品正直,性格溫和,有耐心，無犯罪前科。
二、工作內容：
主要負責照明、開關控制、設備維修，電路和日常用電的維護保養，有22V-220V的電壓。
三、工作時間與待遇：
每天工作8小時，綜合月休7天，包吃包住。有獎金500，全勤獎500，補貼1000，綜合月薪領到手不低于10000左右。工作線路從山東出發往上海、廣東等一帶出差。
四、福利待遇:
1、合同期：合同一年一簽;到期后可續簽。
2、免費提供食宿，入職幫繳納五險一金。
3、每年15天帶薪年假,往返路費可報銷;
4、工作滿1年可以領到13個月工資獎勵。
5、當地法定節假日正常休息或調休。
工作地點
寧波鄞州區聯盛廣場B區
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 廣州越秀區
- 公司人數: 100-299人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
唐先生/人事部經理
昨日活躍立即溝通
廣東譚龍科技有限公司廣東譚龍科技股份有限公司辦公室地址位于中國的南大門羊城廣州，廣州市白云區嘉禾街望崗上勝大廈B座5028房（僅限辦公用途），于2016年09月09日在廣州市工商行政管理局注冊成立，注冊資本為1000萬，擁有廣州市人力資源和社會保障局頒發的《勞務派遣經營許可證》和《人力資源服務許可證》，在公司發展壯大的3年里，我們始終為客戶提供好的產品和技術支持、健全的售后服務，我公司主要經營電子、通信與自動控制技術研究、開發;軟件開發;軟件服務;版權服務;工商登記代理服務;市場調研服務;計算機技術開發、技術服務;通信技術研究開發、技術服務;信息技術咨詢服務;網絡信息技術推廣服務;網絡技術的研究、開發;工商咨詢服務;軟件技術推廣服務;商標代理等服務;軟件測試服務;人力資源外包;業務流程外包;勞務承攬;接受委托從事勞務外包服務;以服務外包方式從事職能管理服務和項目管理服務以及人力資源服務和管理;裝卸搬運;打包、裝卸、運輸全套服務代理;勞務派遣服務;幫助企業規范用工、降低人力成本、專注于核心業務，提升運營績效，是華南地區服務專業的人力資源服務供應商之一。
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