職位描述
維修電工
一、招聘要求:
1、年齡20-50歲之間;有電工證或者上崗證有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
2、工作是要外出，要求能接受公司出差工作，并服從崗位安排。
3、工作認(rèn)真積極,有團(tuán)體精神，服從管理;
4、身體健康,無先天性疾病及傳染病，人品正直,性格溫和,有耐心，無犯罪前科。
二、工作內(nèi)容：
主要負(fù)責(zé)照明、開關(guān)控制、設(shè)備維修，電路和日常用電的維護(hù)保養(yǎng)，有22V-220V的電壓。
三、工作時間與待遇：
每天工作8小時，綜合月休7天，包吃包住。有獎金500，全勤獎500，補(bǔ)貼1000，綜合月薪領(lǐng)到手不低于10000左右。工作線路從山東出發(fā)往上海、廣東等一帶出差。
四、福利待遇:
1、合同期：合同一年一簽;到期后可續(xù)簽。
2、免費提供食宿，入職幫繳納五險一金。
3、每年15天帶薪年假,往返路費可報銷;
4、工作滿1年可以領(lǐng)到13個月工資獎勵。
5、當(dāng)?shù)胤ǘü?jié)假日正常休息或調(diào)休。
工作地點
德州齊河縣中遠(yuǎn)海運物流
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 廣州越秀區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
唐先生/人事部經(jīng)理
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廣東譚龍科技有限公司廣東譚龍科技股份有限公司辦公室地址位于中國的南大門羊城廣州，廣州市白云區(qū)嘉禾街望崗上勝大廈B座5028房（僅限辦公用途），于2016年09月09日在廣州市工商行政管理局注冊成立，注冊資本為1000萬，擁有廣州市人力資源和社會保障局頒發(fā)的《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》和《人力資源服務(wù)許可證》，在公司發(fā)展壯大的3年里，我們始終為客戶提供好的產(chǎn)品和技術(shù)支持、健全的售后服務(wù)，我公司主要經(jīng)營電子、通信與自動控制技術(shù)研究、開發(fā);軟件開發(fā);軟件服務(wù);版權(quán)服務(wù);工商登記代理服務(wù);市場調(diào)研服務(wù);計算機(jī)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù);通信技術(shù)研究開發(fā)、技術(shù)服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)推廣服務(wù);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的研究、開發(fā);工商咨詢服務(wù);軟件技術(shù)推廣服務(wù);商標(biāo)代理等服務(wù);軟件測試服務(wù);人力資源外包;業(yè)務(wù)流程外包;勞務(wù)承攬;接受委托從事勞務(wù)外包服務(wù);以服務(wù)外包方式從事職能管理服務(wù)和項目管理服務(wù)以及人力資源服務(wù)和管理;裝卸搬運;打包、裝卸、運輸全套服務(wù)代理;勞務(wù)派遣服務(wù);幫助企業(yè)規(guī)范用工、降低人力成本、專注于核心業(yè)務(wù)，提升運營績效，是華南地區(qū)服務(wù)專業(yè)的人力資源服務(wù)供應(yīng)商之一。
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