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【工作內容】 - 制定并實施針對公司員工的產品知識、銷售技巧及客戶服務等方面的培訓計劃。 - 分析培訓需求，設計并開發相關培訓課程和材料，確保內容與公司戰略目標相匹配。 - 組織并執行各類培訓活動，包括研討會、在線課程和實地演練等。 - 評估培訓效果，收集反饋意見，持續改進培訓方案以提升培訓質量。 - 協助人力資源部進行新員工入職培訓，幫助他們快速融入團隊并掌握必要的技能。 - 跟蹤行業發展趨勢，更新培訓內容，確保信息的準確性和時效性。 【任職要求】 - 本科及以上學歷，專業不限，家具行業背景優先。 - 2年以上相關工作經驗，熟悉家具產品的特性及銷售流程。 - 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效激勵學員參與學習。 - 熟練使用辦公軟件（如PPT、Excel）和培訓工具，能夠獨立設計和制作培訓材料。 - 具備較強的組織協調能力，能夠獨立完成培訓項目的策劃和執行。 - 對家具行業充滿熱情，愿意不斷學習新知識，適應快速變化的工作環境。