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崗位待遇: 1.基礎薪酬10000元/月（含無責任底薪4000元）（此薪酬不考核業績，只根據能力與工作表現進行評定。只要員工嚴格按照公司的要求工作，即使沒有業績，也能獲得這份基礎薪酬）； 2.崗位年收入預計30萬元以上，團隊中表現優秀者年收入可超過百萬元。 崗位職責與要求： 1.主要負責面向企業的法律顧問服務銷售工作； 2.年齡要求在30-40周歲之間，學歷要求大專及以上； 3.應聘者需具備B2B銷售經驗，有金融、保險、教育培訓等業務銷售經驗者優先； 4.持有駕照，并能在工作中使用自有車輛的應聘者將優先考慮； 5.應聘者需能吃苦耐勞，有強烈的賺錢欲望，并展現出充分的競爭精神； 6.需具備良好的溝通能力與協調能力，能與客戶進行有效溝通； 7.要求具備良好的學習能力，律所將對員工的學習效果進行考核，并將其與薪酬績效掛鉤； 8.應聘者必須具備良好的執行能力，對于公司提出的要求需無條件執行。 補充說明： 1.本職位原則上為單休，對此無法接受者請勿申請； 2.律所的管理要求相對嚴格，無法適應約束者請勿申請； 4.對薪資無所謂，僅希望找個輕松工作混日子者請勿申請，我們強調高效和投入，不適合混日子的員工; 5.希望借此職位“鍍金”后跳槽，并帶走客戶資源者，我們不予考慮。律所對過程控制嚴格，此類行為通常沒有機會。 藍沃企業管理咨詢有限公司專注于為中小企業提供全方位、專業化的企業法律咨詢服務，致力于打造標準化、定制化的管理解決方案。服務范疇涵蓋企業法律顧問、商事爭議訴訟與仲裁、強制執行、知識產權保護及維權、股權、合伙爭議調處、企業投融資等 藍沃企業管理咨詢有限公司的未來目標是成為企業法律服務領域的行業典范。 關注藍沃企業管理咨詢有限公司的理由： 1.有別于傳統法律服務管理咨詢公司，我們實行公司化管理、全公司協同服務模式，能為客戶提供“及時、專業、全面”的法律咨詢服務。客戶對我們的滿意度和信任度逐年攀升，越來越多的客戶不但持續與我們合作，還源源不斷地給我們介紹新客戶。 2.我們非常注重品牌建設廣，設有專門的品牌策劃推廣部，充分利用抖音、快手、小紅、視頻號、微信公眾號、戶外廣告等方式進行品牌宣傳，在本土享有較高的知名度和良好的口碑。 3.我們是一家學習型的律師事務所。作為律所的員工，學習成長將是一項重要的福利。 4.我們用人原則是用具有競爭力的薪酬吸引優秀人才，并提出高標準要求。我們希望員工在這里能夠活得有尊嚴，同時也會在嚴格的要求下快速成長。在這樣的環境下，大家將有更多的賺錢機會和更快的成長空間。 5.我們在市場活動中始終保持著尊嚴和尊重。我們的客戶對我們充滿敬意，這也讓我們能夠站著吃飯，活得更有尊嚴。 6.我們正處于快速發展的上升期，充滿了各種機會，為了吸引更多優秀人才，我們正嘗試實行股權激勵制度。