職位描述
電商管理B2B醫(yī)藥電商品類運(yùn)營類目運(yùn)營商家運(yùn)營
【職責(zé)描述】
1. 根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)情況及運(yùn)營指標(biāo)，提出高效可行的集團(tuán)整體活動方案，并跟進(jìn)活動的設(shè)計、開發(fā)、上線。并制定周期性及重點推廣時期的營銷活動策劃方案；
2. 對不同類型的用戶及商戶，細(xì)分分層，產(chǎn)出針對性運(yùn)營方案，提升轉(zhuǎn)化率，保質(zhì)保量完成活動目標(biāo) ；
3. 有效提升用戶粘度及忠誠度，建立長期運(yùn)營活動體系；
4. 利用有效運(yùn)營手段激活新注冊用戶、維護(hù)活躍用戶、召回流失用戶，提升平臺用戶活躍度 ；
5. 整合內(nèi)外資源，拓展新的活動形式，組織會員營銷活動，提升會員轉(zhuǎn)化，滿意度、忠誠度；
6. 活動復(fù)盤：較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和邏輯推理能力，對活動數(shù)據(jù)和效果進(jìn)行完整復(fù)盤，優(yōu)化活動流程，提升活動效果。
【任職要求】
1. 有3年及以上有天貓、JD等平臺、知名O2O平臺運(yùn)營經(jīng)驗或醫(yī)藥等垂直B2B平臺運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先；
2. 較好的活動策劃能力和項目統(tǒng)籌能力，具有良好的團(tuán)隊溝通與協(xié)作能力，有做大型活動項目的經(jīng)歷；
3. 抗壓能力強(qiáng)，對工作有責(zé)任心、能積極主動完成工作，具備良好的服務(wù)精神及團(tuán)隊合作能力；
4. 產(chǎn)品意識，精準(zhǔn)把握用戶訴求了解產(chǎn)品規(guī)劃、運(yùn)營、優(yōu)化、維護(hù)的經(jīng)驗和能力；
5. 有較強(qiáng)的策劃和編輯能力，具備創(chuàng)新意識，邏輯思維強(qiáng)；
6. 具有較強(qiáng)的溝通能力，主動性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠快速融入團(tuán)隊；
7. 具有數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)活動效果提出改進(jìn)意見，不斷優(yōu)化運(yùn)營活動。
職位福利：五險一金、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、年終分紅、股票期權(quán)、定期體檢
職位亮點：五險一金 周末雙休 年終分紅
工作地點
長江大道 河北省石家莊市裕華區(qū)長江大道與華山街西北
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張先生/HR
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廣州樂藥科技集團(tuán)有限公司
廣州樂藥信息科技有限公司（樂藥集團(tuán)）是一家由外商投資的醫(yī)藥+互聯(lián)網(wǎng)的新型企業(yè)，注冊資金25600萬元美元，總部位于廣州，現(xiàn)已在廣州、成都、武漢、合肥、江蘇、浙江、山東等地建成8家獨立運(yùn)營的子公司，并在緊鑼密鼓地籌建更多子公司。同時，全國性的物流網(wǎng)絡(luò)已初具規(guī)模。未來，樂藥將以更加快速的步伐實現(xiàn)全國布局的發(fā)展戰(zhàn)略。一、醫(yī)藥互聯(lián)網(wǎng)模式，顛覆傳統(tǒng)醫(yī)藥商業(yè)模式為更多的醫(yī)藥終端企業(yè)提供專業(yè)化服務(wù)。公司以醫(yī)藥分銷為核心業(yè)務(wù)，以電子商務(wù)、物流技術(shù)營銷等整合醫(yī)藥資源，不斷擴(kuò)大和完善醫(yī)藥營銷網(wǎng)絡(luò)布局，為醫(yī)藥終端企業(yè)提供高性價比服務(wù)。二、各路英才，集結(jié)樂藥。公司的核心骨干來自知名醫(yī)藥、互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)桿企業(yè)，具有豐富的醫(yī)藥和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理經(jīng)驗。公司本科以上學(xué)歷員工超過80%。三、集團(tuán)化管理，各子公司充分發(fā)揮本土優(yōu)勢。樂藥集團(tuán)充分發(fā)揮總部作用，利用總部全局優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享、統(tǒng)籌；子公司作為獨立運(yùn)作個體，充分發(fā)揮本土化優(yōu)勢，同時子公司互相配合，實現(xiàn)集約化的競爭力提升。四、朝陽行業(yè)，發(fā)展前景廣闊。利用移動互聯(lián)網(wǎng)的醫(yī)藥營銷模式，優(yōu)化大健康市場供應(yīng)鏈效率，銷售規(guī)模呈現(xiàn)指數(shù)級增長，2019年樂藥集團(tuán)預(yù)計達(dá)到40億元。五、人才是企業(yè)最寶貴的資源，加入我們的團(tuán)隊您將獲得： 1.人性化的員工假日：帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假； 2.豐富多彩的員工活動：聚餐、部門/公司活動、年會； 3.健全的薪酬福利：五險一金、績效獎金、工齡獎金、住房補(bǔ)貼、靈活的調(diào)薪機(jī)制、年底自營醫(yī)藥集團(tuán)利潤分成； 4.務(wù)實有效的人才培養(yǎng)發(fā)展機(jī)制與暢通的晉升通道； 5.最重要的是，加入優(yōu)秀團(tuán)隊，與行業(yè)大咖一起創(chuàng)造歷史。
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