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崗位內(nèi)容： 第一年安排在分行對公部辦公室： 協(xié)助分行對接人處理一些行政（會務(wù)工作、采購、挪車等）、文書攥寫工作（發(fā)通知、發(fā)通報表揚、攥寫報告、數(shù)據(jù)分析） 第二年調(diào)往就近網(wǎng)點： 1、在廳堂對對公客戶進(jìn)行開戶、等業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 2、工作內(nèi)容主要圍繞是對支行的對公新客戶的開發(fā)；對公基礎(chǔ)客戶的提升，對公有效客戶提升。對公產(chǎn)品銷售；對公存款提升以及維護(hù)等； 3、其他協(xié)助支行工作人員進(jìn)行客戶維護(hù)工作。 崗位要求： 1、年齡：23-28周歲為佳； 2、工作經(jīng)歷：應(yīng)屆已畢業(yè)學(xué)生并有1年以上金融、銷售類相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者最佳； 3、學(xué)歷及院校：本科及以上，本科院校即可； 薪酬待遇： 基本工資2820，；入職后享有過節(jié)費和年終獎，金額由行方定，行方發(fā)給我司數(shù)據(jù)是多少就代發(fā)多少；月度績效次月發(fā)（根據(jù)網(wǎng)點業(yè)績和個人業(yè)績來發(fā)），除了工資以外的月度績效+年終都是員工自己承擔(dān)代收代發(fā)的稅率，綜合薪資在5000-8000。 上班時間： 休息周末節(jié)假日，9點-18點，中午休息，包三餐