·一、崗位職責(zé):
1.管理所負(fù)責(zé)小組外呼的正常運作,并保證實現(xiàn)既定目標(biāo)
2.監(jiān)督及管理所負(fù)責(zé)小組成員的工作質(zhì)量及效率
3.開展好團隊建設(shè),定期召開例會,對存在的問題進行交流,并做好會議記錄。
4.對疑難問題主動匯總整理,不斷完善標(biāo)準(zhǔn)、總結(jié)一般性規(guī)律,形成文字材料。
5.加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗,提出提高工作質(zhì)量水平的合理化建議
二、崗位要求:
1、高中/中專學(xué)歷,專業(yè)不限,18-35歲;
2、有一年以上分期組長經(jīng)驗;
3、愿意挑戰(zhàn)高收入,自驅(qū)力強,抗壓性好。
三、崗位詳情:
薪資7-10K區(qū)間 ,根據(jù)能力和帶的人情況,薪資可談
1、上班時間:8:30-12:00,14:00-18:30 一般加班到19點,最遲19:30,休5-6天
2、上班地址:合肥市包河區(qū)風(fēng)和園南1門旁(合工大附近)