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優勢1：做四休二或做五休二，月休8-10天 優勢2：五險一金 優勢3：提供住宿，公寓2人間，環境好，公司有食堂（好吃便宜） 優勢4：薪資穩定5500-6000元/月 優勢5：純接聽錄入崗，無任何營銷性質 工作內容：負責接聽車輛事故報案來電，核實客戶信息和錄入客戶訴求，登記錄入事故發生詳情。幫助客戶解決問題。為客戶提供優質快捷的服務 二、崗位要求： 1.大專及以上學歷，35歲以下，男女不限，可接受優秀應屆生（24年畢業）； 2.熟練使用辦公軟件和操作電腦基礎技能； 3.征信無不良記錄、身體健康； 4.打字速度40字/分鐘，普通話標準； 5.有客服經驗優先； 三、工作時間： 培訓期2個月（理論1個月+實操1個月）， 培訓期上班時間：8:30—17:30，午休1小時，周末雙休。 培訓過后上線時間：有兩個班次（做四休二班次需要夜班，做五休二班次不用上夜班）月休8-10天 ； -白班：最早班次7:20-11:30點均有班次（集中排班時間：7:45-9:00） 上班早下班時間比較早 -小夜班：根據當月排班不固定，具體班次現場運營排班（18:00-24:00,6:30-10:30，休息6.5小時，補助100元/次）,每月2次 -大夜班：現場目前無大夜班，大夜需報名參加（如上過夜班之后是休息2天，避免倒生物鐘）。不報名不涉及排班。 具體班次現場運營排班（20:00-8:00，補助150元/次）。 四、薪資待遇： 培訓期按天計費+補貼，培訓期首月3120，次月3800-4000+（結合上線情況，按天折算），上線后第三個月5500+夜班補貼，薪資穩定在5500-6000左右，優秀者6000-8000。 五、福利待遇： 1.社保：購買本地五險一金 2.帶薪節假：法定節假日值班三倍薪資 3.節日福利：為豐富員工文化業余活動，特定節日團隊活動及福利品發放 4.其他福利：全勤獎勵、餐補、工時補助、交通補助、體檢報銷、員工宿舍等 5.晉升機制：公司提供公平的競爭舞臺，人性化管理，員工進階培訓，良好的發展和晉升空間 6.辦公環境：配有活動區、休息室等設施，提供人性化的工作場所； 7.住宿和飲食：配置有員工食堂，內部員工均可享受員工折扣優惠價。 公司有宿舍，兩人間，環境佳，租金420元/月/人。