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一、崗位職責 1、 合同管理 - 起草、審核、修改公司各類合同文本； - 建立標準化合同模板，監督合同履行及風險防控； - 登記合同臺賬并跟進履行情況，及時處理合同糾紛。 2、法律糾紛處理 - 代理或協助處理訴訟、仲裁案件（如產權糾紛、勞動爭議）； - 參與案件調解、談判及出庭應訴。 3、合規與風控 - 參與公司重大決策的法律風險評估，提供合法性意見； - 完善內部管理制度，確保符合法律要求（如公司法、合同法）； - 跟蹤典當、金融、知識產權等業務相關法律動態，提出應對建議。 4、法律支持與咨詢 - 為各部門解答法律問題，提供風險防范建議； - 處理公司日常法律事務（如知識產權申報、商業秘密保護）。 5、法律培訓與宣導 - 組織普法教育、法律專題培訓（如勞動法、招投標法規）； - 制訂合規制度及操作指引。 二、任職要求 1、本科及以上學歷，通過司法考試（持有A證），或取得律師執業資格； 2、 2年以上企業法務/律所/法院相關經驗； 3、精通合同法、公司法、勞動法，了解民商法領域法律法規； 4、思維縝密、分析判斷力強，能快速應對法律風險； 5、熟練編寫法律文書，能獨立代理簡單訴訟案件； 6、堅持職業道德，保守公司機密； 7、適應高強度工作及短期出差（如案件跟進或盡調）； 8、跨部門溝通能力突出，推動法律政策落地。