職位描述
銀行
工作內容：
1、圍繞團隊每日經營指標目標分解，帶領團隊達成
分段催收策略，跟進指標達成；
2、負責團隊人才梯隊搭建、文化建設，不定期圍繞
團隊輸出催務追蹤目標達成及協催賦能能力收行業知識、心態、習慣、技能。控制流失率，提成熟人力；
3、日常團隊管理遵守紀律及制度，控制出勤率，提
升日常團隊；
4、負責團隊人員整體目標管理、時間管理、會議經營，數據管理、報表分析、績效面談，確保維持團隊穩定；
5、領導安排其它事項；
任職要求：
1、必要實戰能力:具備銀行信用卡駐場電催M1-M3一線業務追蹤目標達成及協催賦能能力；
2、20-35周歲，大專，能接受長期base南寧；
3、全國范圍總行級信用卡M1-M3電催行業經驗，其中一線作業經驗2年以上，獨立管理團隊15人以上經驗1年以上；
4、過往有過總行級電催駐場團隊優秀管理榮譽案例
工作地點
南寧良慶區交通銀行(廣西區分行)。
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職位發布者
劉女士/招聘主管
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