西非北非大區(高級)經理
工作地:尼日利亞/塞內加爾/科特迪瓦/加納
參考月薪28-35K+績效獎金+銷售提成
關鍵職責
主要制定西非北非大區市場戰略,并指導與賦能當地國家銷售經理的工作開展,優化銷售流程,并建立標準化體系。
工作描述:
1.制定區域市場戰略,主導品牌代理商開發及海外倉建設(需選址、規劃及運營);
2.管理本土化團隊,制定銷售目標,優化流程標準,提升運營效率與團隊績效; 3.維護政府及客戶關系,推動重大項目落地,確保銷售目標達成,對所轄區域的銷售業績負責;
4.負責區域綜合管理,包括成本控制、合規風控及日常運營;
5.西非北非空白區域的市場開拓;
6.完成上級交代的其他任務。
任職條件:
1.本科及以上學歷,國際貿易/市場營銷/工商管理或理工科相關專業優先;
2.八年以上非洲市場經驗,五年大區/國家經理經驗,有知名企業背景,中型以上企業規模,能夠搭建深度分銷網絡。對快消品/3C類電子產品/家電/大宗工業產品/汽配產品/儲能或鉛酸蓄電池等任意一類產品的當地市場情況非常熟悉,對于0-1搭建營銷團隊和銷售管理流程體系有豐富的經驗;
3.英語精通可作為工作語言,熟悉國際營銷體系及非洲商業環境,本土化團隊管理成功案例;
4.優秀的領導力、團隊管理能力和溝通協調能力,有一定的抗壓能力和結果導向,精通商務談判技巧;
5.在營銷戰術和競爭策略方面有很好的系統化思維。
福利待遇:
1.休假:在國外連續工作滿11個月,享受回國帶薪休假1個月;
2.親情:出國工作即享有每月1200元的家屬慰問金;
3.交通:出國往返國際機票由公司購買,入職、休假國內短途交通費用報銷;
4.體檢:入職體檢費用由公司承擔;
5.生活:入職后公司提供中方員工食堂、醫療室(廚師、醫生為國內招聘派駐)、由生活保姆負責洗衣、打掃衛生等,定期發放日常生活用品和電話卡等物資;宿舍兩人一間;
6.娛樂:配置圖書影音室、活動室、健身房等,定期組織員工團建活動;
7.節日:兒童節、中秋、春節向國內家屬發放節日禮品。