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1.根據上級單位下達的經營任務，開展貨值管理、計劃管理等相關運營工作，并進行日常運營跟蹤預警； 2.組織公司經營目標分解，協助各部門分解制定、調整相應的年度運營工作計劃和工作目標； 3.協助跟蹤公司經營指標的落實情況，協調各部門解決出現的問題，確保項目預算及經營目標按期完成； 4.統籌組織城市公司及事業部組織績效各項工作，包括體系建設、目標制定、過程跟蹤、績效考核及考核運用等工作； 5.完成上級單位對公司的組織績效考核，完成公司組織績效考核及績效改進工作； 6.統籌組織開展公司及事業部流程體系建設工作； 7.督導和落實制度文件發布.培訓和執行等各項工作，并開展業務流程再優化工作，提升公司精細化管理水平。

任職資格：

1.本科及以上學歷，3年以上工作經驗，房地產相關專業，或財務、運營管理、工程管理相關專業； 2.1年以上房地產經營及運營管理相關工作經驗，熟悉房地產行業經營及業務情況； 3.有較強的文字處理能力、語言表達能力、溝通和學習能力。