工作內容:
1、負責新客戶開拓,客戶信息搜集;老客戶維系,項目深度挖掘;
2、發現客戶需求,針對企業員工:人資獎勵、工會慰問(含生日、三節等福利)、后勤食堂卡、健康體檢、差旅出行等,為客戶提供優質的企業服務解決方案;
3、宣傳公司產品,服務,與客戶保持良好的溝通關系,定期拜訪,代表公司回饋和關懷客戶;
4、及時收集、反饋客戶意見和建議,協調內外部資源,提高客戶滿意度;
5、根據公司要求完成銷售目標,達成每個周期的績效指標;
6、做好項目回款;
7、完成上級及公司安排的其他相關工作。
任職要求:
1、本科學歷,35周歲以內(有資源可適當放寬);
2、具有員工福利(卡券類、消費卡類、禮品類)、健康體檢、辦公用品、獵頭、咨詢、團銷、地產、保險、金融行業從業經驗;
3、熟悉企業三節福利、勞保、清涼、生日、團建、下午茶等服務類項目運作;
4、具有良好的組織發展能力及優質的客戶資源;
5、具有優秀的溝通能力、洞察力和親和力;
6、具有強大的自我驅動力、良好的團隊合作精神,抗壓能力強;
7、3年以上B端客戶銷售經驗,具有銷售團隊管理經驗優先。