職位描述:
1、理解公司人才導向,了解招聘全流程,獨立思考,參與人力規劃、人力效能提升的策略研究及推動工作,并拿到結果;
2、支持人力部門的經營分析,通過多維數據下鉆,識別業務增長點與風險點;
3、定期輸出基于數據洞察的招聘業務分析報告,為關鍵決策提供參考與建議。
職位要求:
1、本科及以上學歷,統計學、經濟學、商業分析等相關專業優先;
2、半年以上互聯網/人力行業數據分析或策略運營經驗,有招聘或人力COE經驗者加分;
3、有好奇心,具備良好的結構化思維,具備較強的溝通協調能力,重視客戶體驗;
4、具備獨立和深度思考習慣,具備優秀的邏輯思維能力,擅長數據分析、處理。
福利待遇:
1.晚上9點半后打車報銷
2.早上10點上班,上班不用打卡,早晚都不用打卡
3.免費三餐、下午茶、健身房(哈哈哈,健身房的錢省下啦~)
4.工作時間早十晚八(偶爾會加班)、雙休、法定正常休息,
5.薪資區間8-18k月薪+年終獎(面試定級定薪),入職后1年2次 升職加薪機會
6.年終獎 13-18薪,但是浮動年終獎根據定級來看
7.入職繳納六險一金,社保公積金全額繳納