按銷售保單計(jì)算業(yè)績(jī)傭金、季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、職務(wù)津貼等。收入?yún)⒖?022年全國(guó)業(yè)務(wù)員平均收入:
全員人均月收入:11628元,經(jīng)紀(jì)人及以上職級(jí)人均月收入:43162元,主管職級(jí)人均月收入:82861元
工作內(nèi)容:
1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)保險(xiǎn)產(chǎn)品,涵蓋壽險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)等
2.根據(jù)客戶需求進(jìn)行需求分析,定制個(gè)性化解決方案
3.站在客戶的角度,為客戶提供專業(yè)保險(xiǎn)咨詢服務(wù)
4.解答客戶的保險(xiǎn)疑問,協(xié)助客戶挑選適合的家庭保障方案
5.理賠全流程服務(wù),代表客戶和各家保險(xiǎn)公司溝通,保障理賠的順利進(jìn)行
6.發(fā)揮優(yōu)勢(shì),打造兼職專職講師、團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)晉升路線
7.為客戶提供家庭資產(chǎn)配置、保障規(guī)劃方面的咨詢及建議,協(xié)助客戶投保,并為客戶提供持續(xù)售后服務(wù)(理賠、保全等)
團(tuán)隊(duì)氛圍:
平均年齡30-35歲,碩士占比50%,本科占比95%,覆蓋金融、財(cái)務(wù)、審計(jì)、醫(yī)生、律師、工程師、教師等高素質(zhì)人才。
考勤要求:
無強(qiáng)制打卡要求,給予充分自由度。