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薪酬福利：

1、試用期4500，轉正5500；試用期3個月（試用期無責底薪3500+績效1000，轉正無責底薪4000+績效1500。）kpi是10個到崗留存7天，根據完成進度拿績效。 2、入職即簽訂正式勞動合同，購買社保+意外險 3、工作時間：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。7.5小時的工作制，不加班； 4、休息時間：每周統一休周天，每年額外有5天的探親假； 5、年假15-20天（帶薪），每年兩次國內外旅游。 崗位職責： 1、員工入、離、升的手續辦理； 2、根據公司招聘目標，根據人才畫像編寫招聘詳情，搜尋適合的候選人、安排面試、談薪等工作，促進招聘目標的達成； 3、自身招聘能力較強或目標意識較強，擅于溝通，有較強的學習力，認可大健康產業； 4、協助上級推進校園招聘、社招相關事宜； 5、行政人事的事務性工作。 任職要求： 1、已獲得人力資源相關證書者優先考慮； 2、人力資源專業，大專及以上學歷或招聘工作半年及以上經驗； 3、優秀的品行和職業素質，強烈的敬業精神與責任感，工作目標感強、抗壓力； 4、辦事沉穩、細致，思維活躍，有創新精神，良好的團隊合作意識。