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崗位職責 1. 根據公司業務發展需求，制定全面的招商加盟策略和年度、季度招商計劃，確保與公司的整體戰略目標相契合，明確招商的方向、重點區域、目標客戶群體等關鍵要素，以有效拓展加盟業務版圖。 2.對市場動態、行業競爭態勢進行深入研究與分析，及時調整招商策略，確保公司在招商加盟市場中的競爭力和吸引力，保持招商工作的前瞻性和適應性。 3.拓展多元化的招商渠道，包括但不限于參加各類行業展會、舉辦招商推介會、利用網絡平臺等方式，廣泛挖掘潛在加盟商資源，提高品牌知名度和招商信息傳播的覆蓋面。 4.與各渠道建立和維護良好的合作關系，優化渠道合作流程，提升渠道招商效率和質量，定期對渠道效果進行評估與優化，確保渠道資源的穩定性和有效性。 5. 開展日常招商工作，包括客戶咨詢接待、項目介紹、合同洽談與簽訂等全流程工作，確保招商工作的規范性和專業性，提升客戶滿意度和簽約轉化率。 6.負責招商項目的跟進與協調，及時解決招商過程中出現的各種問題和矛盾，確保招商項目順利推進并達成既定目標，對招商進度進行有效監控和預警，采取針對性措施應對潛在風險。 7.制定加盟商培訓計劃和運營支持方案，組織內部專業團隊或外部專家為加盟商提供品牌文化、產品知識、店面運營管理、市場營銷等方面的系統培訓，提升加盟商的經營管理能力和業務水平，促進加盟店的快速成長和穩定運營。 8. 協調公司內部各部門資源，為加盟商提供全方位的運營支持服務，確保加盟店符合公司品牌形象和運營標準，增強加盟商對公司的信任和依賴。 任職要求 1. 本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、經濟管理等相關專業優先考慮,優秀者學歷可放寬至大專。 2. 具備 5年以上招商加盟相關工作經驗，有成功招商項目案例和豐富的行業資源者優先。 3.熟悉招商加盟流程和運作模式，對特許經營、連鎖經營管理有深入了解和實踐經驗，能夠熟練運用各類招商技巧和談判策略。 4. 具備出色的市場洞察力和分析能力，能夠準確把握市場趨勢和客戶需求，為招商策略制定提供有力支持。