職位描述
招聘績效管理薪酬福利勞動關系行政管理人力資源服務居民服務
此崗位是單休，介意勿擾！
崗位職責
1.起草公司有關人事、薪酬、績效、員工激勵等管理制度，工作流程以及相關政策；
2.負責員工招聘工作，制定招聘計劃，組織實施各項招聘活動；
3.負責管理員工關系、績效考核、考勤統計、工資核算等工作；
4.負責員工溝通，了解員工情況，掌握員工思想，及時提出對策或建議；
5.負責日常辦公用品的采購；
6.領導交辦的其他事宜。
任職要求
1.統招?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理、管理學、心理學、勞動經濟學等相關專業；
2.人事行政3年及以上工作經驗；
3.熟悉勞動法，能夠處理員工勞動糾紛；
4.具有較強的組織協調、溝通能力，以及良好的文字表述能力；
5.有責任心，工作態度積極向上，服從領導的工作安排。工作地點
北京朝陽區源創空間大廈負一層019室
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職位發布者
張女士/招聘者
立即溝通
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