職位描述
藍領崗位招聘
一、招聘戰略與計劃制定
1、需求分析與策略制定：明確人員需求（崗位、人數等），結合組員實際情況制定周/月度招聘計劃；
二、數據分析與流程優化
1. 招聘績效監控：追蹤關鍵指標（如招聘周期、成本/人、入職率、留存率），分析并調整策略；
2. 流程標準化與合規性：優化招聘流程（如簡化步驟、引入自動化工具、話術調整等）；
三：團隊管理
1. 團隊領導與培訓： 管理組內招聘專員，分配任務并監督執行，提供技能培訓以提升團隊效率；
2. 跨部門協作：與用人部門溝通崗位需求；
四：其他職責
1、 員工關系維護：處理新員工入職疑問；
2、關鍵績效標準：
? 團隊規模：組內成員數量。
? 月度指標：組內專員的入職人效。
? 提成項：達到門檻后提成金額按留存人數階梯式結算。
五、技能與素質要求
1、專業能力：熟悉招聘全流程、數據分析工具；
2、軟技能：溝通協調能力、抗壓能力、市場敏感度；
集團公司，規模大，晉升機會多，薪資福利有保障；
團隊年輕化，整體氛圍輕松，老板NICE；
五險、各種節日福利、團建福利等等；
實力公司、辦公環境優越，只等優秀的你!
工作地點
江蘇省鹽城市亭湖區新都東路82號C3棟
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職位發布者
湛女士/招聘經理
剛剛活躍立即溝通
寧波興達智送網絡科技有限公司我公司是即時配送行業頭部企業，公司業務覆蓋30多個城市，全國分布172個站點。現有員工13000余人，年營業收入達10億元，成?于2015年，在美團外賣合作商中始終保持第?梯隊，是美團外賣配送核心合作商之?。業務涉及吉林、遼寧、內蒙古、天津、北京、河北、河南、陜西、山西、山東、浙江、上海、江蘇、安徽、湖北等多個省份及直轄市。
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