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【崗位職責】 1、根據公司的產品線路優化，利用公司資源設計符合賣家需求的產品； 2、負責銷售團隊建設、人才培養，積極進行團隊建設和骨干培養； 協助銷售人員及財務部門進行收款，對未收款項進行風險把控，監督銷售人員及時處理未收款項； 3、定期對銷售人員進行各種渠道專業知識培訓； 4、整合客戶資源，拓展客戶資源獲取渠道，挖掘合作機會。 【任職條件】 1、3年以上國際專線小包物流經驗（硬性要求）； 2、有良好的分析能力以及商務談判能力； 3、有帶領團隊的工作經驗； 4、工作細心，有耐心，有一定的抗壓能力。 【福利待遇】 1、無責底薪8K起，薪資結構為底薪+個人提成+團隊提成 2、五險一金； 3、帶薪年假； 4、每月12日準時發放工資； 5、下午茶，生日禮品、入職周年禮品及其他節假日禮品等； 6、定期部門聚餐，公司團建。 【工作時間】9:00-12:30,14:00-18:30，大，小周，休息制。