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工作內(nèi)容 一、精準(zhǔn)需求匹配 通過智能系統(tǒng)篩選高凈值客戶，對接醫(yī)養(yǎng)社區(qū)/生態(tài)農(nóng)場的健康服務(wù)資源（如康復(fù)療愈、田園康養(yǎng)體驗） 策劃"健康開放日"活動，邀約客戶參與中醫(yī)問診、口腔篩查等輕量化服務(wù) 全周期服務(wù)支持 維護客戶健康檔案，協(xié)同醫(yī)療團隊制定個性化健康改善方案（慢性病管理、術(shù)后康復(fù)等） 跟進客戶健康數(shù)據(jù)變化，推薦適配的醫(yī)養(yǎng)服務(wù)套餐（生態(tài)療愈、口腔護理等） 資源生態(tài)運營 聯(lián)動農(nóng)場/紀(jì)念園開展主題沙龍，設(shè)計"健康打卡積分體系"提升客戶粘性 分析客戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化服務(wù)流程并輸出《資源調(diào)配效能報告》 二、任職要求 基礎(chǔ)條件：28-50歲，大專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)異者可放寬），無不良征信記錄 三、核心特質(zhì)： 溝通達人：能快速建立信任關(guān)系，擅長挖掘家庭健康需求 學(xué)習(xí)先鋒：對老齡化趨勢敏感，愿意深耕醫(yī)療養(yǎng)老融合領(lǐng)域 協(xié)作能手：適應(yīng)跨部門聯(lián)動（醫(yī)療/生態(tài)/文娛團隊協(xié)同） 四、專屬亮點 ? 零經(jīng)驗賦能：首月帶薪培訓(xùn)（含《家庭健康需求診斷SOP》《生態(tài)療愈服務(wù)手冊》） ? 雙通道晉升： ①專業(yè)線：顧問→區(qū)域資源經(jīng)理→省級健康方案總監(jiān) ②業(yè)務(wù)線：轉(zhuǎn)崗醫(yī)療資源開發(fā)/生態(tài)項目運營，享客戶池+利潤分紅 ? 實體背書：對接三甲級醫(yī)療、田園康養(yǎng)基地等實體資源，服務(wù)方案落地性強 ? 朝陽賽道：深度參與湖北老齡化解決方案，業(yè)務(wù)覆蓋50萬+家庭剛需 為什么選擇我們？ ?? 實體護航：運營醫(yī)養(yǎng)社區(qū)、生態(tài)農(nóng)場等10+實體項目，服務(wù)可觸可達 ?? 輕量展業(yè)：成交鏈路縮短60% ?? 師徒傳承：金牌導(dǎo)師1對1帶教