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5、負責深圳區域相關的各項人事基礎報表的統計更新和報送工作。

6、負責深圳區域全員的人事檔案管理工作，確保各項人事檔案規范管理，無疏漏。 7、負責深圳區域的員工關系工作，包括區域內人員的入轉調離手續辦理，維護檔案和信息系統更新，確保相關資料規范歸檔。

8、統籌負責深圳區域各項人力資源工作，承上啟下，確保事業四部對區域的人事管理工作高質量的落實到區域和項目。 任職要求： 1、統招本科及以上學歷，人力資源相關專業。 2、不低于五年人事崗工作經驗，物業行業優先。 3、熟悉人力資源全模塊工作，有全模塊實操工作經驗，能快速上手并高質量完成。 4、熟悉勞動關系方面的相關法律法規，具備風險防控意識，確保各項工作規范開展，具備前置管控杜絕各項風險例外事項發生的能力。 5、為人正直，富有責任心，原則性強，有一定的抗壓和協調溝通能力，能主動推進工作落地，具備團隊合作精神和良好的職業道德。

6、能接受廣東省內的短期出差。