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具體薪資面談 崗位職責 1. 稅收優惠落地與合規管理 1.1 負責海南自貿港企業所得稅、個人所得稅優惠政策（如境外直接投資所得免稅、15%企業所得稅）的申請、備案及后續維護； 1.2 設計跨境投資架構（ODI備案、境外子公司分紅路徑），確保符合海南政策要求； 1.3 監控海南“實質性運營”指標（人員、場所、業務流），留存社保、租賃合同、本地交易流水等證據鏈。 2. 國際稅務籌劃與風險控制 2.1 對接境外子公司財務數據，處理跨境股息、股權轉讓收益的稅務申報，確保免稅政策適用； 2.2 審核關聯交易定價（如海南公司與境外子公司服務費），符合獨立交易原則，規避轉移定價風險； 2.3 跟蹤海南自貿港政策動態（如封關后政策變化），及時調整稅務策略。 3. 跨境資金與賬務管理 3.1 管理境外直接投資（ODI）資金出境及收益回流，協調銀行完成外匯結算； 3.2 獨立核算海南公司免稅收入與非免稅收入，建立分賬體系； 3.3 編制符合海南稅務要求的申報表（如《境外所得免征企業所得稅明細表》）。 4. 內控與審計支持 4.1 制定海南公司財務制度，確保符合自貿港監管要求； 4.2 配合稅務機關稽查，提供境外投資證明、分紅決議等文件； 4.3 協調年度審計，確保海南主體審計報告符合政策備案要求。 任職資格 1. 硬性條件 1.1學歷專業：本科及以上學歷，財務、稅務、國際商務相關專業； 1.2 資格證書：CPA或同等能力、稅務師或ACCA等專業資質（海南自貿港政策方向優先）、或上述同等能力； 1.3 經驗要求： 1.3.1 3年以上財務工作經驗，其中1年以上跨境稅務或國際財務管理經驗； 1.3.2 熟悉海南自貿港政策者優先（如參與過海南企業ODI備案、境外所得免稅申報）； 1.3.3 有物流、現代服務業或高新技術行業背景者優先。 2. 核心技能 2.1 政策應用：精通海南自貿港稅收政策、ODI外匯管理流程及《鼓勵類產業目錄》； 2.2 稅務實操：能獨立完成跨境投資收益免稅申報、關聯交易文檔（如本地文檔）編制； 2.3 工具能力：熟練使用跨境稅務管理系統（如同期資料管理軟件）、ERP及金稅系統； 2.4 語言能力：英語可作為工作語言（需處理境外子公司報表、合同及國際稅務文件）。 3. 軟性素質 3.1 具備政策敏感度，能快速解讀海南自貿港新政并轉化為企業落地方案； 3.2 跨部門協作能力強，可對接商務、法務團隊設計投資架構； 3.3 風險意識強，能平衡稅收優惠利用與合規底線。 優先項 1. 參與過海南自貿港企業從注冊到政策申請的全流程； 2. 熟悉“零關稅”進口物流設備（如貨運車輛、船舶）的申請及核銷管理； 3. 有海南本地財稅部門或園區管委會資源。