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崗位職責 1.根據市場發展和公司的戰略規劃，協助總監制定整體的營銷戰略、營銷規劃及銷售目標。 2.根據公司下達的任務、營銷戰略、市場政策完成業績指標。 3.分解銷售任務指標，制定本區域銷售計劃、銷售政策、銷售方案。 4.了解本區域市場競爭對手品牌的推廣方案，促銷手段及方法。 5.積極開發市場及新客戶。 6.及時捕捉市場信息進行匯總，為公司提供合理化建議。 7.根據公司各產品線及各品牌制定合理的銷售網點建設方案，拓展客戶，完成空白區域市場的開發。 8.選擇適合公司發展和產品銷售的客戶，作為經銷商長期持續合作。 9.針對所負責區域的市場狀況及公司產品狀況做出并實施有效的市場推廣方案。 10.本區域市場公司品牌形象的宣傳與推廣，樹立終端形象，提高品牌知名度。 根據本區域市場狀況及客戶狀況做出并實施有效的促銷方案提高銷量。 11.協助客戶制定其下游渠道客戶的市場拓展和促銷方案，拓展終端市場和提高終端銷售。 12.本區域管轄范圍內的客戶檔案的管理。 13.引導和協助經銷商拓展下游渠道客戶，建立良性合理與足夠的銷售終端。 14.協助客戶對其銷售人員對公司狀況，產品知識，銷售方法等相關技能的培訓。 任職條件 1.年齡：45歲以下（能力優秀者可適當放寬） 2.教育背景：大專以上學歷 （資源豐厚者可適當放寬） 3.培訓經歷：接受過戰略管理，戰略市場營銷，組織變革管理，財務管理，領導力開發，合同法等方面的培訓。4.經驗：5年以上銷售管理工作經驗，有調味品流通渠道經驗者優先。 5.知識及技能： ①具有較全面的市場營銷理論知識，現代企業管理知識。 ②具有豐富的市場營銷策劃經驗、優秀的營銷技巧，且能培訓銷售團隊。③具有較強的判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力。 ④熟悉現代管理模式，熟練運用各種激勵措施。 ⑤具有較強的執行力及團隊領導能力，良好的團隊合作精神。 ⑥熟練操作辦公軟件及銷售管理軟件。 6.其他任職要求：能適應出差、駐地工作，具備較強的市場布局和經銷商開發能力。