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一、崗位職責(zé) 1.負責(zé)教授語、數(shù)、英、物、化等學(xué)科，采用有效的教學(xué)方法提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)成效。 2.設(shè)計和實施課程內(nèi)容，確保課程目標的達成。 3.參與教學(xué)研討和教研活動，不斷提高個人的教學(xué)技能和知識。 4.與學(xué)生建立良好的互動關(guān)系，及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)難題并給予幫助。 5.定期與家長溝通，反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)進展，參與家校合作促進學(xué)生的全面發(fā)展。 二、任職要求 1、具有教育責(zé)任心和團隊合作精神，積極主動，富有一定的親和力。 2、本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)專業(yè)與有初高教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、能指導(dǎo)學(xué)生如何富有成效的展開學(xué)習(xí)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，提高學(xué)習(xí)成績，強化學(xué)習(xí)信心。 4、對無經(jīng)驗者但有志于在教學(xué)領(lǐng)域發(fā)展者，團隊進行協(xié)助與培養(yǎng)，提升教學(xué)能力。 三、、我們的優(yōu)勢： 1、善于調(diào)整學(xué)生心態(tài)和狀態(tài)，培訓(xùn)家庭教育親子關(guān)系。 2、有專業(yè)的師訓(xùn)團隊，成熟導(dǎo)師。 3、轉(zhuǎn)介紹學(xué)生居多，口碑好，無兼職教師。 4、季度培訓(xùn)，心理學(xué)實操培訓(xùn)，提升教師和學(xué)生的溝通能力，有利于個人規(guī)劃和成長管理。 5、我們有教研部，根據(jù)學(xué)生情況編制教材，有利于教師提升學(xué)生成績。 四、薪酬體系 1、基本福利：五險一金+帶薪年假（10-15天）+法定假期（因工作需要進行調(diào)整） 2、崗位亮點：應(yīng)屆生試用期三個月保底5k+外地提供住宿+雙休。 3、工作時間：每周五天工作制，無義務(wù)課時。 4、激勵福利：每年1-2次公平公正公開調(diào)薪機會。 5、生活福利：節(jié)慶福利、團隊活動、省內(nèi)外旅游、婚禮紅包、生日禮物、定期下午茶活動。 6、培養(yǎng)機制：新員工入職完善的培養(yǎng)機制、科組培訓(xùn)、優(yōu)秀教師外出培訓(xùn)。 7、晉升機制：具有廣闊的職業(yè)晉升空間，公平的職業(yè)晉升機制。 8、工作氛圍：快樂輕松的工作氛圍，8090后青年教師居多。