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工作職責： 1、根據培訓計劃和需求，能夠實施產品培訓，并保證項目順利落地； 2、負責一線銷售人員、合作伙伴的零售培訓，包括產品培訓，銷售技巧，能力提升培訓等； 3、針對根據區域業務需求開發相應話術/課程，開發本地化適配的培訓教材； 4、負責訓后相應檢核及評估工作，包括：考試、抽檢、門店點檢等。 5、負責一線體驗顧問的選、育、用、留工作，培養公司人才梯隊。 崗位要求： 1、本科及以上學歷； 2、1年以上培訓講師，會PS 等軟件，具備一定作圖能力，有消費類電子行業/零售行業經驗者優先； 3、熱愛手機（或者PC，電視，音頻設備，路由，運動健康穿戴類）等消費電子產品，并有一定的研究； 4、具備授課能力，語言表達能力強邏輯清晰，有系統性思維，能夠識別關鍵問題并分析解決。 5、對HR以及一線人員管理有一定經驗，或者對以上職業發展方向有意向。 該崗位為大小休，不能接受請勿投遞??！