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職位描述 1. 負責公司員工招聘、培訓、薪酬、福利、績效考核等人力資源管理工作； 2. 負責公司行政事務管理，包括辦公環境、固定資產等； 3. 負責公司各類公文的撰寫，包括但不限于通知、報告、請示等； 4. 負責會議紀要的記錄、整理和分發，確保會議內容的準確性和時效性； 5. 負責宣傳推文的材料收集、文案撰寫、編輯、發布等，提升公司品牌形象； 6. 完成公司各項活動的策劃與組織； 7. 完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求 1. 本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業； 2. 具有兩年以上行政人事工作經驗，熟悉相關法律法規； 3. 具備良好的溝通協調能力、分析解決問題的能力； 4. 熟練操作辦公軟件，具備一定的文字表達能力和文案撰寫與編輯能力； 5. 工作細心、認真負責，具有較強的團隊合作精神。