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無跨境電商方面經驗勿投 一、主要職責： 1.備貨計劃審核與優化 1.1審核運營部門的備貨計劃，確保庫存水平與銷售預測和需求相匹配，合理編制備貨計劃，出貨計劃； 1.2優化庫存周轉率，減少庫存成本； 1.3協調采購和物流計劃，以滿足市場需求； 2.采購及物流管控 2.1控采購進度及適時監控庫存狀況，提出改善方案，持續降低庫存，成品庫存的控制和報警； 2.2優化物流計劃，提高物流效率。 3.供應鏈協調 3.1對接倉庫、采購、品質等部門，跟進產品在途和庫存信息，確保出貨計劃正常進行，避免銷售缺貨問題；適時監控庫存狀況，提出改善方案，持續降低庫存，成品庫存的控制和報警； 3.2參與公司戰略規劃，為公司的整體運營提供支持。 4.數據分析和報告 4.1分析供應鏈數據，提供決策支持，細化產品結構，把控產品周轉天數，合理安排海外倉庫存，釋放周轉資金； 4.2成品進、銷、存的統計和分析，提高庫存周轉率； 二、任職要求： 2.1具備至少3年以上的跨境電商供應鏈計劃（亞馬遜等跨境電商行業經驗）工作； 2.2熟悉供應鏈計劃管理，有采購計劃、庫存計劃、物流計劃等方面的專業知識和經驗； 2.3良好的數據分析能力，能夠通過數據驅動決策。 良好的溝通和協調能力，能夠與各種利益相關者有效溝通。 2.4強烈的責任心和執行力，能夠承受工作壓力 三、福利待遇： 我們致力于為所有員工打造一個優越的辦公環境，為員工打造最好的發展平臺，更為大家提供： 1、薪 酬：基本薪資+績效薪資+業績提成+獎金+爆款獎+加班補貼+年終獎，提供極具競爭力的薪資及激勵機制； 2、六險一金：入職購買五險+公積金+商業意外險； 3、其他福利：員工入職滿一年享受帶薪年假及健康體檢福利； 4、節日慰問：三八節、端午節、中秋節、圣誕節等節日慰問品； 5、員工活動：不間斷休閑零食/下午茶，每月定期舉辦生日PARTY，精致生日禮物，年會、節日聚餐、部門聚餐、每年1-2次省內（外）旅游、不定時團建活動等，豐富員工的業余生活； 6、培訓晉升：分階段為員工組織系統培訓，新人實行一對一以老帶新的模式，并提供公平公正的內部晉升通道； 7、住宿：舒適的套間宿舍（2人/間，熱水器、空調、書桌、 衣柜） 8、帶薪休假：享受國家法定假日、婚假、產假、病假等帶薪假期，工作滿一年的員工享受5天的帶薪年假； 9、我們承諾：更多福利將隨著公司的發展而逐步完善。 （9:00-12:30 14:00-18:00，中午休息1.5小時，優越的辦公環境、良好的辦公設備、輕松和諧的辦公氛圍) 四、公司概況： 1.公司亞馬遜運營技術和各項后勤支持均已很成熟，人性化管理，不強制加班 ； 2.產品：自主設計有創新；客戶評分高，都是4星半；生命周期長，大部分產品能賣3年以.上，嚴格把控高質量產品要求； 3.技術專業，成功做到小類目壟斷，銷量逐月遞增； 4.供應鏈資源豐富，成本控制好； 5.后勤強大，各部門配合好； 6.物流快，旺季幾乎全部發紅單； 7.公司實力強，支持多，資金雄厚，從不拖欠工資和貨款。穩，量力而行，不冒進； 8.寫字樓辦公，外觀大氣整潔、內部裝修高大上，辦公區域寬敞 （約占半層寫字樓）； 9.交通便利，離地鐵口步行2分鐘，周邊公交便利。 職位福利：六險一金、年底雙薪、績效獎金、全勤獎、彈性工作、每年多次調薪、節日福利、定期體檢。