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任職要求： 1、英語4級以上或達到同等水平； 2、熟悉網絡購物流程，了解B2C平臺的運營與銷售。 3、有亞馬遜平臺銷售經驗者。 5、思維活躍，邏輯性強，具有良好的溝通及團隊合作能力。 6、有較強的責任心和獨立完成任務的能力，敢于挑戰。 7、具有較強的主動性，學習能力和應變能力。 崗位職責： 1.能熟練操作店鋪日常維護事項(回復買家消息，處理差評review及feedback，QA,FBA創建貨件發貨，創建促銷活動，處理賬號綁定郵箱的郵件等等) 2.能夠搭建廣告框架，在產品的不同階段制定不同的廣告目標和方案，對不相關的詞及轉化率低的詞做相應調整，能獨立分析廣告數據報表并提煉出優化措施，優化廣告并監控效果 3.有獨立的推新品經驗，能獨立完成listing文案撰寫，圖片方案，推廣方案的制定，能在新品不同階段做不同的調整優化，提升產品的訪問數和轉化率 4.能夠制定合理的備貨計劃表，及時安排好采購任務及補貨事項，將listing斷貨的風險降到最低 5.對防關聯有相當清晰的認知，熟悉平臺的規則政策，避免站內踩坑，將店鋪核心listing和賬戶被封的風險降到最低 6.能夠獨立完成送測事項，區分真人測評和機刷上評，靈活應對黑名單中介和買家，推廣中保證賬戶，listing和品牌的安全 7.在listing銷量排名下滑時能獨立分析出問題所在，并做出相應調整，提升listing銷量排名 8.能夠綜合分析競爭對手的操作手法，了解動態變化并相應地做出調整，確保我們的listing不被過多影響，保持在與競爭對手的比較中取得關鍵的優勢 9.能夠綜合退貨報告，差評review，QA，買家消息提出嘗試優化產品，優化listing的措施，并付諸行動和做好效果記錄 10.能夠針對遇到的不同問題找對應賣家支持團隊開case處理，注重處理問題的準確度和效率 11.具有獨立思考能力，問題分析能力，問題解決能力，溝通協調能力，對新事物的學習能力 12.具備較強的抗壓能力及良好的管理意識 公司福利： 1、社會保險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險國家規定項目）； 2、 教育訓練（入職培訓、崗位培訓、專向培訓、晉升培訓、輪崗輪訓、主管代理人、儲備干部等）； 3、有薪假期（法定節假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期）； 4、特殊日期賀禮、慰問（節日、生日補貼、喜慶賀禮等）； 5、外出旅游、文娛活動（團隊文體活動、春節聯歡、公司影院、拓展訓練等）； 6、額外活動經費，部門活動自行安排（聚餐、K歌、拼舞、燒烤、登山及其他項目）； 7、圖書一角：公司打造圖書角，供員工借閱，以“書”為載體，營造公司內部讀書學習氛圍，打造學習型組織。 8、健康關懷：關注每一位員工健康，每年定制為員工組織年度健康體檢，并結合員工較集中的問題組織健康知識講座、健康慰問； 9、其他臨時發放的福利 。 工作時間：大小周，每天8個小時制。