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崗位職責： 1、負責員工入、轉、調、離流程，基礎培訓與手續辦理，及時更新維護企業花名冊； 2、負責基礎人事事務管理，包括但不限于考勤及假期數據和人事文檔等； 3、負責支持基礎行政工作； 4、上級安排的其他工作。 任職要求： 1、統招本科及以上學歷； 2、人事行政類工作經驗，熟悉辦公室人事行政事務的全流程運作。尤其在員工服務、辦公環境管理、資產管理等方面；1年以上工作經驗優先； 3、具備出色的溝通、組織協調與應變能力； 4、在面對突發情況時，能夠迅速做出反應，采取有效的應急措施，保障公司正常運轉； 5、熟練使用 Office 辦公軟件。如能用Excel公式數據透視表、函數公式等工具進行行政數據的統計與分析。 公司福利： 1、周末雙休，入職即購買社保、公積金； 2、節日福利、生日福利、結婚禮金、生育禮金； 3、帶薪年假、每年一次健康體檢； 4、海外旅游、節日聚餐、生日會等員工活動； 5、公司架構扁平，沒有復雜的階級及人際關系，團隊氛圍融洽。