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更新于 6月19日

養老院院長助理

5000-10000元
  • 杭州富陽區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

養老院院長助理
1、在院長、副院長的領導下,參與制定機構發展規劃和工作計劃,配合院長做好重要文件、技術標準存檔、防止外泄等工作。 2、對經營目標的有效傳達和執行進行監督,并對落實中存在的問題和所得的數據整合后上報院長,以便及時有效的做出調整。 3、負責整合機構運營中所得的各類數據資料,并提供統計和分析結果,為機構制定經營目標提供數據參考和支持。 4、協助院長對機構各類制度的執行情況進行監督,定期向院長匯報制度的執行情況及存在的問題。 5、負責審查機構固定資產盤存、維修、報廢以及新設備申報等管理工作;監督房屋管理以及綠化工作,督促檢查機構的清潔衛生和院容院貌; 6、與行政、人力資源部門密切合作,對服務人員進行招聘、選拔、推薦和培訓,業務管理工作。 7、對政府等單位公務檢查、商務來訪等人員做好初步接待工作,并協助相關部門落實解決。 8、負責定期與家屬溝通長者在院情況,收集長者、家屬的需求和意見;協助營銷人員拓展客戶。 9、完成上級交辦的其他工作。

工作地點

杭州富陽區九如城(胥口)康養中心

職位發布者

徐燕/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo上海九如城企業(集團)有限公司
九如城集團成立于2009年,是集醫、康、養、教、研、旅為一體的康養服務綜合運營商。深耕康養行業十余年,九如城集團不斷擴維城市版圖,持續全國化布局,目前已在全國10多個省份、60余個城市,開設康復醫院、連鎖運營養老機構200余家、社區中心800余家、擁有員工逾8000人,總床位數超50000張,服務惠及百余萬家庭。九如城集團積極探索、創新運營模式,在行業首創“四級養老服務體系”,以養老綜合體為資源載體,城市養老院為運營核心,將康養服務延伸到社區和家庭,滿足一定區域內全部長者全生命周期的養老需求(兩全養老模式),并以普惠模式系統性解決一個區域的養老問題。在注重自身發展的同時,九如城集團積極助力政府及行業制定體系規劃、完善行業標準,推進養老事業與產業協同發展。九如城集團也始終把擔當融于企業基因,堅持踐行公益。2020年,在武漢市養老機構新冠肺炎疫情防控的嚴峻階段,九如城40位戰士逆行出征武漢,慷慨赴險,抗疫33天,對口支援兩家機構,照護202位長者。作為民政史上首次跨省馳援抗疫行動中首支進入武漢的養老民企,九如城集團得到中國民政部、江蘇省委省政府及湖北省武漢市等多方面高度評價,并榮獲中國民政部頒發的慈善領域最高政府獎“中華慈善獎”和“全國民政系統抗疫新冠肺炎疫情先進集體”。一直以來,九如城集團秉持“讓天下子女盡孝有道,讓陽光照進長者心田”的企業使命,以“成為養老行業典范,引領產業發展”為愿景,堅守“能為天下長者服務是我們最大的福報”的價值追求,致力于打造真正利益客戶價值的產品服務,弘揚中華孝道,塑造幸福家庭,推動和諧社會的構建。未來,九如城集團將更好發揮康養頭部企業的引領作用,在精耕長三角、珠三角的基礎上,深耕西南、中部,進一步優化全國連鎖化運營,為行業賦能、為產業創新、為美好社會助力。
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