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1、有競爭力的薪資 2、每學年有一個月薪資的獎金（13薪，如遇不足一學年按比例折算）； 3、享受全薪寒暑假； 4、五險一金按實際薪資滿繳； 5、提供午餐； 6、提供補充醫(yī)療保險； 7、其他年節(jié)福利等。

1.至少2年在類似角色中與兒童/青少年工作經(jīng)驗，包括德育、指導、支持等。 2.管理敏感情況的經(jīng)驗，了解保護程序和兒童保護政策，了解社會、情感健康策略。 3.出色的普通話和英語語言技能、英語可作為工作語言； 4.具備主動傾聽和同理心，擅長沖突解決和降級技巧，具有專業(yè)的記錄保存和報告撰寫能力。 5.具備與學生和家長建立關系的能力，富有同理心，不帶偏見，有耐心，在高壓情況下具有韌性。 6.具備跨文化交流能力，積極尋求建設性意見，以促進專業(yè)和個人成長/發(fā)展。