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更新于 6月18日

國(guó)際學(xué)校小學(xué)校長(zhǎng)

4.5-6萬(wàn)
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 10年以上
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

小學(xué)小學(xué)校長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)英語(yǔ)流利國(guó)際學(xué)校小學(xué)部管理經(jīng)驗(yàn)
Job Description
關(guān)鍵職責(zé): 1.領(lǐng)導(dǎo)力 按照學(xué)校的教育理念和目標(biāo),監(jiān)督小學(xué)部(K-G5)的日常管理。 領(lǐng)導(dǎo)小學(xué)課程的設(shè)計(jì)、實(shí)施和評(píng)估,確保持續(xù)改進(jìn)。 開(kāi)發(fā)和管理新教師入職計(jì)劃,讓他們熟悉學(xué)校的全球教育模式。 就小學(xué)部的人事、預(yù)算和設(shè)施需求向校長(zhǎng)提供建議。 協(xié)助招聘小學(xué)教師,優(yōu)化分配的人員、預(yù)算和設(shè)施的使用。 為學(xué)校整體戰(zhàn)略計(jì)劃做出貢獻(xiàn),并制定小學(xué)部發(fā)展計(jì)劃。 定期組織員工會(huì)議,討論課程、教學(xué)策略、行為期望、時(shí)間表和未來(lái)發(fā)展計(jì)劃等 2.教學(xué)與學(xué)習(xí) 領(lǐng)導(dǎo)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目,促進(jìn)持續(xù)成長(zhǎng)和指導(dǎo)。 審查和改進(jìn)課程指南、工作計(jì)劃和教學(xué)計(jì)劃,以促進(jìn)差異化、探究和跨課程主題。 分析教學(xué)效果和評(píng)估數(shù)據(jù),確定改進(jìn)領(lǐng)域;確保有足夠的教學(xué)材料和資源來(lái)支持教學(xué)目標(biāo)。 指導(dǎo)和監(jiān)督豐富學(xué)生學(xué)習(xí)體驗(yàn)的課外活動(dòng)。 學(xué)術(shù)能力強(qiáng),能夠適應(yīng)并增強(qiáng)國(guó)際課程。 3.學(xué)生支持 實(shí)施并推廣學(xué)校的品格教育計(jì)劃。 面試申請(qǐng)家庭并指導(dǎo)新生完成入學(xué)流程。 為有額外教育需求的學(xué)生開(kāi)發(fā)支持計(jì)劃。 與校醫(yī)和輔導(dǎo)員合作,確保學(xué)生的安全和福利。 監(jiān)督向家長(zhǎng)報(bào)告的流程,確保有效傳達(dá)學(xué)生的學(xué)業(yè)和社會(huì)發(fā)展情況。 4.社區(qū)參與 建立并維護(hù)與家長(zhǎng)的積極關(guān)系,培養(yǎng)信任和合作。 與其他學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)合作,協(xié)調(diào)課程、政策和學(xué)生福利計(jì)劃。 向家長(zhǎng)和員工有效傳達(dá)學(xué)校政策和程序。 在教育會(huì)議和社區(qū)活動(dòng)中代表學(xué)校,確??梢?jiàn)性和思想領(lǐng)導(dǎo)力。 定期與家長(zhǎng)代表會(huì)面,討論學(xué)校事務(wù),強(qiáng)調(diào)與學(xué)校教育理念和目標(biāo)的一致性。 與當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)合作,為小學(xué)生創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)。 5.學(xué)生招生 通過(guò)開(kāi)放日、展覽和宣傳活動(dòng)支持招生和市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)。 參與新生面試和保留工作。 探索增加學(xué)生入學(xué)人數(shù)的舉措,特別是在低年級(jí)。
Benefits
1. 五險(xiǎn)一金 2. 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 3. 定期體檢 4. 節(jié)日福利 5.免費(fèi)班車(chē) 6.績(jī)效獎(jiǎng)金 7.周末雙休 8.提供營(yíng)養(yǎng)配餐
Requirements
教育學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的碩士學(xué)位或以上。 持有相關(guān)的教師資格證。 至少10年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年擔(dān)任類(lèi)似領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),具備在小學(xué)或國(guó)際學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn) 熟悉國(guó)際課程(例如,IB PYP、英國(guó)或美國(guó)課程)。 具備在課程開(kāi)發(fā)、教師指導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)管理方面的經(jīng)驗(yàn)。
英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言 其他要求 強(qiáng)大的組織和時(shí)間管理能力。 能夠激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)多元化的教育團(tuán)隊(duì)。 熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析推動(dòng)教學(xué)改進(jìn)。 致力于營(yíng)造一個(gè)充滿(mǎn)關(guān)愛(ài)和包容的學(xué)習(xí)環(huán)境。 文化敏感性,能夠在多元文化社區(qū)中工作。

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)金盞(地區(qū))鄉(xiāng)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

王瑩/人事經(jīng)理

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