崗位職責:
1、依據公司發展戰略,制定有效的銷售策略及實施方案,并帶領團隊達成業績目標;
2、建立和管理銷售隊伍,參與銷售人員招聘、培訓和指導,并根據公司的短期和長期目標,為銷售人員制定明確和可實現的目標;
3、收集行業信息,定期對市場營銷活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,確保執行的準確性、及時性;
4、負責下屬團隊成員的激勵、培訓、提升、管理,對日常KPI的各項指標進行跟蹤考核;
5、規范銷售流程,組織召開銷售會議,加強過程督導,及時指導銷售團隊工作;
6、協助下屬團隊快速找到目標意向客戶,為客戶解決問題,以達成合作協議;
7、重點項目的挖掘、公關與談判。
任職要求:
1、具有敏感的商業和市場意識;
2、擁有較強的分析問題及解決問題的能力;
3、執行力強,以結果為導向;
4、出色的市場洞察能力、具備豐富的營銷經驗;
5、帶領過至少5名銷售人員的團隊;
6、具備一定的管理領導能力與團隊合作能力。