職位描述
OA系統(tǒng)人力資源管理師數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析信息管理與信息系統(tǒng)資料管理獵頭經(jīng)驗員工關系招聘薪酬福利綜合人力部門人力資源服務
崗位描述：
1、能夠獨立處理和解決所負責的公司人力資源相關任務；
2、推行公司各類規(guī)章制度的實施；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、負責管理人力資源相關文件和檔案。
任職要求：
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
工作地點
蘇州新慶路與金芳路交叉口 工業(yè)園區(qū)新慶路59號
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