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更新于 4月24日

工程經理(門窗幕墻)

1-1.5萬
  • 廣州增城區
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

裝飾裝修工程門窗幕墻工程辦公建筑住宅建筑商業建筑二級建造師門窗幕墻工程施工建筑設備安裝
1、協助總經理工作,按照公司的發展戰略,制定本公司對項目的工程管理、整合團隊,檢查工作計劃,制定公司工程管理制度及相關規定要求明確工作內容; 2、負責工程部的日常管理工作,確保各項目人、材、機有序落實; 3、負責工程部施工組織設計、材料批次計劃、施工進度計劃、周報、月報的審查及落實,審查其合理性與可行性、并建議修改完善; 4、建立健全并落實項目安全生產責任制,監管與考核各項目的安全、質量、進度,收集、匯總并指導督促各項目節點回款; 5、及時準確收集、整理、分析、總結并上報變更、簽證等各類施工信息,并做出相關要求及判定,確保公司利益,為公司領導決策提供數據與信息支持,并建立完善相關臺賬; 6、針對項目提出的重大難題,做出解決方案并及時處理,必要時及時反饋上級領導,確保各個工程項目的順利開展; 7、主持公司工程工作相關會議,協調公司各部門、供應商、勞務等工作,并與設計、計劃、采購、生產進行統一協調與指揮。 8、上級領導安排的其他工作。
任職資格: 1、專科及以上學歷,土木工程、建筑工程相關專業; 2、5年以上中大型門窗幕墻企業相關崗位經驗,精通幕墻門窗工程施工管理相關流程; 3、責任心強,具備較強的溝通協調能力、談判能力和抗壓能力; 4、持有二級建造師、中級職稱等相關職稱或資格證書者優先考慮。 5、具備積極向上的工作心態,較強的企業文化意識,具備認真負責的工作態度和嚴謹細致、以身作則的工作作風。
【福利待遇】 包吃兩餐包住、帶薪年假、生日假、五險、團建等 本崗位上班地址:廣州市增城區新塘鎮水南村開發一路;榮進集團下屬,廣州廣之鳳幕墻裝飾工程有限公司三樓整層。 公司有飯堂,可包吃和包住宿! 請候選人投遞簡歷,綜合考慮“通勤時間和價值平臺”,或考慮居住公司員工宿舍,謝謝!

工作地點

廣州市-增城區-水南開發區一路1號

職位發布者

賴先生/集團人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo廣東歐圣德智能門窗實業有限公司
廣東歐圣德智能門窗實業有限公司隸屬于廣州榮進集團有限公司,廣州榮進集團的前身廣州榮進裝飾工程有限公司始建于2008年,董事長:張國榮先生,經過全體員工同心圖治,頑強拼搏,現已成為多元化的集團公司,公司位于美麗的珠江三角洲腹地一廣州市,總部設立在交通便利,信息發達的天河區車陂南地鐵旁邊。主要技術裝備和檢測設備均從德國、英國、美國、日本和意大利引進。現有員工近500人,其中有包括中高級工程技術和管理人員50多名。集團旗下有: 1、建筑/建材業:廣之鳳幕墻裝飾工程有限公司、榮進建設(廣東)有限公司、廣州榮進鋁業有限公司、廣東榮進金屬制品科技有限公司、廣州興邦建材科技有限公司、廣東歐圣德智能門窗實業有限公司、融揚門窗幕墻(廣東)有限公司 2、餐飲業:廣州稻道香餐飲服務有限公司 3、酒店業:廣州榮進酒店有限公司(維也納3好酒店車陂店)公司以多種產品及規格型號,滿足任何客戶的不同需求,從創辦至今始終以人為本,致力以優良的產品拓展行業市場,歷經數年艱辛,現深受廣大客戶的一致青睞.我們以”細節成就品質,滴水匯成河流,”鑄就了公司今天的規模.以品牌優良的品質書寫了本行業新的輝煌.廣州榮進集團始終堅持以品牌策略為核心、創新為特長,憑借公司的雄厚實力及廣泛資源,竭誠為客戶提供優質的服務。只要你用心去經營一份事業,回報你的就會是成功!廣州榮進集團愿與您同行。企業精神:同心圖治尊重關愛頑強拼搏誠信高效企業宗旨:滿足顧客要求和市場需求,關注客戶,服務社會經營理念:思利及人,共贏合作;誠信為本,客戶至上管理思想:嚴格之中有人性人性之中有原則發展理念:創行業領導品牌,建一流企業人才觀:忠誠、正直、合作、創新、學習、追求卓越合作理念:以誠待人以信會友員工理念:誠信做人用心做事核心價值觀:立信重德、共創雙贏作風:認真、快、堅守承諾、不找借口行動準則:團結協作集體行動服務理念:與客相依攜手同行以客為友用心交流如果您是我們的員工,我們為您提供: 1、晉升機制:無限的上升發展空間,和專業知識的培訓; 2、團建活動:(1)國內游或員工各種活動(如踏青、爬山、燒烤等);(2)聚餐、員工生日宴會,體驗兄弟姐妹一起的歡樂 3、餐飲及住房福利:提供免費的高標準住宿(空調、熱水器等配置齊全),和免費可口的中晚餐,讓您有一種家一樣的感覺; 4、保險福利:優厚的待遇和完善的福利休系(商業保險、社保等); 5、節日福利:傳統節假日向員工發放時節禮品或慰問金(如婦女節、端午節、中秋節、春節等); 6、評比機制:年底集中評選年度優秀管理人員及優秀員工,舉辦大型的頒獎儀式并頒發優厚的獎金和榮譽證書; 7、薪酬機制:每年根據市場薪酬水平進行相應幅度的薪資調整; 8、其它福利:人性化的管理,且員工帶薪享受國家法定假日、婚假、生日假(并有生日紅包)等假日
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