1、負責行政人事管理工作,加強督促和檢查;
2、協助上級領導做好公司各項管理規章制度的建設、實施與監督;
3、負責辦公設備的日常管理和維護,低值易耗品申購和日常管理;
4、負責公司通訊保障工作及公司辦公場所相關費用的繳納工作;
5、負責公司行政文件、各類申報資料的分類管理及建檔工作;
6、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入離職等手續;
7、協同開展新員工入職培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓;
8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工活動;
9、協助完成部門其他日常事務,配合上級做好人事工作的協調;
10、負責員工人事檔案、再教育與培訓檔案、健康檔案的建立和管理;
11、上級領導安排的其他工作任務。
職位福利:五險一金、全勤獎、通訊補助、帶薪年假、周末雙休、節日福利
職位亮點:應屆生和實習生也可