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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門(mén)提供的詢盤(pán)，聯(lián)系客戶，對(duì)意向客戶提供產(chǎn)品報(bào)價(jià)單、規(guī)格、交貨期等信息，促進(jìn)成交； 2.定期跟進(jìn)潛在客戶，建立并保持長(zhǎng)期的合作關(guān)系； 3.維護(hù)老客戶，定期推進(jìn)新品或促銷(xiāo)信息，提高復(fù)購(gòu)率； 4.處理客戶投訴，協(xié)調(diào)售后問(wèn)題（如質(zhì)量問(wèn)題、物流延遲） 任職要求： 1. 大學(xué)統(tǒng)招本科學(xué)歷，性格開(kāi)朗、善于表達(dá)，有較強(qiáng)的行動(dòng)力和取勝心。 2. 有較好的英語(yǔ)基礎(chǔ)。優(yōu)先考慮英語(yǔ)教師、電子商務(wù)專業(yè)、國(guó)際貿(mào)易專業(yè)、英語(yǔ)專業(yè)、及有外貿(mào)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者。 3. 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成。 底薪五檔：4000元左右（無(wú)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者)、5000元左右(1-2年以內(nèi)外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)者)、6000元（2年以上外貿(mào)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者)、7000元(視個(gè)人情況而定)、8000元(視個(gè)人情況而定)。 階梯式提成：提成為訂單毛利潤(rùn)部分的15%-20%。 福利待遇： 公司雙休制，法定節(jié)假日正常放假、假日福利+定期公司聚會(huì)、旅游。 入職可辦理五險(xiǎn)。 5. 公司優(yōu)勢(shì)： 自有工廠，產(chǎn)品質(zhì)量及售后有保障； 公司自有培訓(xùn)體系，及考核體系，打破傳統(tǒng)的新人培訓(xùn)方式：老帶新、看網(wǎng)站、看樣冊(cè)； 新員工入職7天內(nèi)即可借助公司現(xiàn)有培訓(xùn)課程，迅速了解公司及行業(yè)狀況、產(chǎn)品學(xué)習(xí)、強(qiáng)化銷(xiāo)售技巧，且每個(gè)課程都附有考試題，以測(cè)試學(xué)習(xí)效果； 阿里巴巴金品誠(chéng)企會(huì)員+ 中國(guó)制造鉆石會(huì)員+獨(dú)立站OEM，詢盤(pán)數(shù)量充足； 公司擁有大量活躍客戶，及公海客戶； 自有產(chǎn)品拍攝團(tuán)隊(duì)，提供高質(zhì)量的產(chǎn)品視頻輔助業(yè)務(wù)談單。且公司擁有大量海外用戶案例、及海外用戶現(xiàn)場(chǎng)視頻，以促進(jìn)業(yè)務(wù)談單。 公司提供詳細(xì)且精致的報(bào)價(jià)模板，以供業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)使用。